58汽車陪練平臺與辭退教練之間的糾紛終以平臺同意賠償而告一段落。本報于上周獨家報道《58汽車陪練解聘員工惹禍 成到府服務頑疾 O2O行業勞資糾紛高發》一事,昨日,曾供職于58汽車陪練平臺的陪練馮先生專門致電北京商報記者,告知勞資糾紛事件已協商解決,58汽車陪練答應賠償教練損失,雖然賠償金額“不便透露”,但多數教練都表示“比較滿意”。
此前,58汽車陪練1月進入天津,並在當地招募陪練教練,承諾“五險一金”和底薪,吸引了數十名陪練教練加盟。58汽車陪練在9月1日悄然退出了天津、成都和重慶3個市場,僅在退出前一天對教練進行告知,數十名教練開始了維權之路。
雙方矛盾焦點在於用工關係。58汽車陪練希望通過類似滴滴快車的方式與教練合作,卻並未簽署合同。由於在用工制度、工資發放等方面類似勞動關係,教練希望根據《勞動法》進行賠償,最後提出以兩個月的薪金總和作為賠償,即1.2萬元人民幣。但當時雙方無法達成一致,最終決定由勞動局進行仲裁後訴諸法律。
不過,馮先生表示,昨日再次前往58汽車陪練總部,雙方最終達成一致,由58汽車陪練賠償。由於簽署賠償相關協議時有所約定,賠償金額不便透露,但教練對於處理結果都比較滿意,並對給予報道該事件的媒體表示感謝。