“這幾年，南潯發展速度很快、潛力巨大，所以我想回家鄉貢獻一份力量。”日前，參加2023年湖州市南潯區“雁歸潯 暢未來”返鄉大學生專場招聘會的大學畢業生小譚現場與某電梯有限公司達成就業意向，並成功入職。之前，南潯區人社局在排摸南潯籍大學生就業情況時，了解到小譚有回家鄉就業的意願，馬上讓其在“引才雲”小程式登記，並全程為其提供就業服務。

　　10條高校畢業生政策廣納賢才，累計舉辦30余場大學生專場招聘會，1萬餘個面向高校畢業生的優質就業崗位相繼推出，200余萬元高校畢業生就業補貼集中發放……2023年以來，南潯區紮實開展高校畢業生就業創業推進行動，從搭建平臺、多方招引、強化幫扶三個維度綜合施策，打好“擴容、提質、賦能”組合拳，全力促進高校畢業生高品質充分就業。

　　圍繞新能源汽車核心零部件、電機電梯、泛半導體等行業用工需求，南潯區深挖1015家重點企業（項目）用工需求，建立“崗位收集—供需對接—送人上崗”一條龍機制，打通市場化就業綠色通道，2023年以來，累計發佈面向高校畢業生的優質就業崗位1.3萬餘個，幫助2316人實現就業。

　　與此同時，南潯區不斷完善“政府+企業+高校”協作促就業機制，組織開展“逐夢南潯 共創未來”校企雙進活動32場，攜501家企業與湖南工業大學、太原工業學院等高校，共建62家就業賦能合作站，邀請2000余名青年人才來潯遊學，為學生提供“政策諮詢、崗位推介、創業輔導”就業服務大禮包，實現院校人才培養與企業需求精準對接。

　　“南潯區的服務和政策都很好，不僅極大節約了企業的用人成本，也提高了我們企業吸納高校畢業生的積極性，接下來我們將推出更多的崗位來吸納高校畢業生。”某電梯股份有限公司人力資源經理鈕佳佳説。

　　南潯區在2023年還啟動實施“就業+培訓”青年提升計劃，探索建立“政府引導+企業主導+院校參與”的廠中校模式，採用企校雙制、工學一體等方式，組建雙導師隊伍，聯合開展教學，將職業教育與技能培訓有機銜接，實現“培訓+就業”全鏈條服務，已累計實施新型學徒制培養項目4期。

來源： 湖州線上    | 撰稿：張斌 陸曉芬    | 責編：丁薩    審核：張淵

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