姚玉潔是湖州市吳興區織裏鎮的殘疾人專管員，如今她又有了一個新的身份——殘疾人就業輔導員。“和殘疾人打了這麼多年交道，最大的感受是他們找工作太不容易了。”姚玉潔説，希望通過自己的牽線搭橋，幫助更多殘疾人找到適合的工作崗位。

　　記者從湖州市殘聯獲悉，包括姚玉潔在內，湖州首批120位殘疾人就業輔導員4月起正式上崗，這也是浙江首批專為殘疾人服務的就業輔導員。

　　“殘疾人就業輔導員，是專門為殘疾人勞動者就業和職業發展及用人單位合理雇用殘疾人，提供諮詢、指導及幫助的人員，公益性和專業化是他們最大的特點。”湖州市殘聯副理事長李耿翀告訴記者，所有上崗的殘疾人就業輔導員，都需要具有職業指導、人力資源管理、心理諮詢四級及以上從業資格或社會工作者初級以上職稱，需要取得人力資源管理、社會工作、心理學、教育學、管理學等專業大專及以上學歷，同時還需要有2年以上相關職業工作經歷。

　　對殘疾人就業輔導員來説，為殘疾人提供就業諮詢、就業輔導和就業服務是他們最主要的工作。據介紹，湖州市殘聯將根據工作區域、專業特長、行業類型等，為需要幫扶的殘疾人提供相匹配的輔導員。在點對點的服務中，就業輔導員將根據服務對象殘疾類型和個性特點確定服務對象就業需求，併為其提供就業諮詢。同時會借助專業的診斷與測評系統，識別出所服務的殘疾人可以適應的崗位，併為其進行職業設計。一旦為殘疾人挖掘到合適的崗位，就業輔導員還將協助用人單位與服務對象訂立勞動關係協議，並指導用人單位為殘疾人提供無障礙設施環境等，充分給予服務對象就業支援，幫助其穩定就業。此外，在日常的工作、生活中，就業輔導員還適時為殘疾人提供提升求職能力和職業技能指導幫助，讓殘疾人也能在職場中找到價值感和成就感。

　　“我們的目的不僅是幫助殘疾群體實現就業，而且要實現穩定就業。”湖州市殘聯黨組副書記、副理事長徐杲表示，探索建立殘疾人就業輔導員隊伍，就是希望通過全方位崗位開發對接、個性化就業輔導服務，逐步建立健全殘疾人就業輔導員工作制度和服務支援體系，從而切實改善殘疾人就業環境，幫助更多勞動年齡段內殘疾人實現穩定就業。

　　據悉，未來三年，湖州將按照區縣殘聯推薦一批、熱心人士自薦一批、工作對接舉薦一批的方式，在全市組建一支200人左右的殘疾人就業輔導員隊伍，為促進殘疾人穩定就業提供更多的湖州經驗。

來源： 湖州線上    | 撰稿：施妍    | 責編：李斌    審核：張淵

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