因為疫情防控監管不到位，浙江多地多名幹部受到處分！

　　這兩天，浙江省紀委省監委網站通報了相關問題，其中頗有值得警示之處。已閱君今天要來聊聊這些通報。

　　目前通報的，是這五起問題：

　　第一起問題發生在杭州市上城區。

　　3月13日，監督檢查人員發現：筧橋街道同心社區封控區記憶體在隔離戶未貼封條或安裝管控設施、無人定點管控、有人隨意進出等現象，存在較大風險隱患。

　　當時，社區相關負責人表態説，要立整立改，並且在當天就上報了整改書面報告。第二天，監督檢查人員進行“回頭看”，發現並沒有得到整改。

　　結果是，4名幹部因此受到處分。

　　社區黨委書記、居委會主任陳某受到黨內嚴重警告處分；社區黨委委員、居委會委員張某某，筧橋街道平安建設辦公室主任章某某受到黨內警告處分；筧橋街道辦事處副主任王某某受到通報批評處理。

　　第二起發生在杭州市余杭區。

　　3月9日，仁和街道某園區發生疫情。按規定，流調溯源8小時內，要將密接人員轉運至集中隔離點。但相關工作人員沒有及時轉運2名被確認為密接人員，直到22小時後才安排轉運，其中一人在轉運途中被確診，另一人轉運至隔離點後被確診。

　　結果3人受到處分：作為培訓防疫工作人員的負責人，仁和街道平安建設辦公室主任卓某某因為工作不到位，受到誡勉處理；負責管理2名密接者的仁和街道區域發展辦工作人員俞某某、平安建設辦工作人員吳某某，分別受到責令書面檢查處理。

　　第三起發生在麗水市蓮都區。

　　今年1月至3月期間，蓮都區多次向轄區內村社佈置疫情防控工作任務，要求落實好六級網格長（樓道長）制度。

　　當地有兩個社區，一個叫東升社區，一個叫天寧社區，在落實工作時，僅僅通過浙政釘或微信工作群流轉學習資料、佈置工作，沒有及時將樓道長身份及崗位職責逐一告知當事人，結果導致部分人連自己樓道長的身份都不知道，樓道住戶人數以及特殊群體也沒能及時掌握。

　　結果，這兩個社區所屬街道的黨工委委員、政法委員均因負有主要領導責任，受到批評教育，兩個社區多名工作人員受到處分。

　　第四起發生在雲和縣。

　　當地有個城南社區衛生服務中心，接到重點人員核酸採集任務後，在門診大廳內設置核酸採集點，卻沒做好採集點現場管控，違反了疫情防控要求。

　　這個中心還有其他問題，像未及時更新中高風險地區提示單、環境消殺人員未落實核酸檢測要求、不熟悉消殺業務等。

　　結果，社區衛生服務中心主任、分管副主任、相關消殺人員因此受到處分。

　　第五起發生在龍泉市。

　　3月2日，龍泉市中等職業學校一名學生出現發熱症狀，校醫沒有馬上將他帶到臨時隔離點，也沒向醫務室負責人報告，反而讓學生自行外出就醫。這個學生回班級辦請假手續，班主任同意，但沒有第一時間逐級上報。3月6日，這名學生返校，醫務室和班主任也沒按照規定，要求察看核酸檢測結果。

　　結果校長、副校長、校醫、班主任都受到了處分。

　　從這些通報中，我們能看出什麼呢？有兩點：

　　一是細。

　　這幾起問題，都是通過對細節的查尋，才發現的。

　　蓮都區的兩個社區，為啥存在的問題會被發現，是因為相關督查檢查人員對樓道長進行電話抽查，發現問題後又進一步尋找原因；

　　至於龍泉市中等職業學校，學生出現發熱症狀，請假就醫之後，也已經返校了，但還是被查了出來。

　　從這些細微之處，能看出當地監督檢查工作做得比較細。承擔相關職責的幹部，不能存有僥倖心理、麻痹思想。

　　二是嚴。

　　這些案例中，除了直接責任人受到處分，負有領導責任的幹部也被處分。

　　這充分説明，疫情防控，對幹部來講，體現的是初心使命，檢驗的是幹部作風，務必做到守土有責、守土盡責。

　　疫情就是命令，防控就是責任。

來源：浙江新聞客戶端    | 撰稿：黃宏    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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