今年政府工作報告提出，促進家政服務業提質擴容，全國政協委員、寧波市副市長許亞南帶來的提案與此不謀而合。

　　最新數據顯示，我國有2.64億老年群體和1億多0至6歲學齡前兒童。隨著人口老齡化加劇、三孩政策放開施行，許多家庭對照顧、看護“一老一小”的家政服務需求迫切。然而與日益旺盛的需求相比，優質家政服務的供給數量和品質卻存在較大缺口和差距。

　　“家政相關專業人才的缺失是關鍵。”許亞南委員調研發現，行業標準缺失、服務規範不統一導致服務魚龍混雜；家政專業建設缺乏可持續、發展性的政策支援，影響了學科專業建設能力和教育教學品質提升，使得後備人才供給乏力。

　　許亞南委員建議，加快構建政府主導、産教融合、社會支援的家政人才培養體系，政府尤其是行業主管部門，要做好頂層設計，加強政策支援，提高院校辦學積極性，鼓勵行業積極參與人才培養標準和服務規則的探索與制訂，創造良好的專業發展生態；行業、企業、院校要強化育訓結合，做好社會培訓和學歷教育對接，推動行業標準、服務規範融入人才培養全過程；還應建立相應的職稱晉陞體系，打通人才上升渠道，強化社會認同感和職業認可度。

來源：浙江日報    | 撰稿：王璐怡    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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