廣州市總工會2日發佈《2022年廣州市主要行業職工薪酬福利集體協商參考資訊》，涵蓋21個主要行業。數據顯示，廣州金融業、網際網路等行業的薪酬水準整體會高於其他行業。整體看來，預計2022年僅有網際網路/軟體行業、文化、體育和娛樂業、科學研究和技術服務業、醫藥/生命健康/醫療業和金融業5大行業薪酬增長率達到8.0%以上。

　　記者梳理《2022年廣州市主要行業職工薪酬福利集體協商參考資訊》數據，總體來看，各個主要行業薪酬水準呈現新的特徵。相較于2020年，2021年廣州市大部分行業薪酬增長趨勢均為增長態勢，僅汽車整車行業、網際網路/軟體行業、教育培訓行業較2020年薪酬增長趨勢有所下降，但仍為正向增長。

　　在網際網路産業發展方面，廣州網際網路産業發展非常迅速，擁有網際網路企業超過3000家和一批具備核心競爭力的創新型企業。上述參考資訊顯示，廣州網際網路行業一般操作人員年薪酬為約11.6萬元，遠高於大製造業行業。

　　上述參考資訊稱，受行業附加價值影響，網際網路/軟體行業薪酬較其他行業保持較高薪酬增長率。近兩年受政策收緊影響，預計2022年薪酬增長率將進一步平滑，但仍高於其他行業。

　　新冠肺炎疫情讓公眾的健康意識進一步提高，加之老齡化程度加深，公眾對醫療健康相關産品和服務的需求達到了新的高度。隨著人工智慧技術和醫療健康領域的結合，未來醫藥産業將會出現前所未有的高速發展和令人振奮的優厚待遇。

　　上述參考資訊預計，未來國家對醫藥製造、醫療服務將會持續地投入，中國制藥公司的創新能力不斷加強，中國國産醫療器械替代進口持續深化，醫藥業未來前景向好。

　　房地産行業在源頭調控，優化規則穩地價、穩預期、穩房價，各方都正逐步摸索更適合當下環境的運作邏輯，仍是以穩為主。參考資訊稱，近4年，地産行業整體的薪酬增長趨勢也逐漸放緩，預計到2022年，薪酬增長率僅有6.5%。

　　隨著新技術、新業態、新模式的迅猛發展，新就業形態成為吸納就業的重要“蓄水池”。近年來，依託網際網路平臺就業的貨車司機、快遞員、網約配送員、網約車司機等新就業形態勞動者數量大幅增加，是網際網路經濟下的熱門就業趨勢。

　　其中，與2020年相比，快遞員的薪酬有所提升，但行業內競爭有所加劇。從收入區間看，6000元至8000元佔比超過一半，日均工作時長在12小時以上的超過60%；廣州外賣行業群體龐大，廣州市網約配送員整體薪酬最大差距約5萬元，大部分從業人員的薪酬達到10萬元以上的水準。

　　此外，教育培訓行業隨著“雙減”政策的實施使得行業及從業者的就業穩定性受到了較大影響，轉型大幕已拉開，培訓機構積極調整向職業教育、素質教育等業務板塊轉移。

　　上述參考資訊指出，目前來看，新就業形態勞動者收入水準已不低於傳統製造業勞動者收入水準，且中國正在推動這一群體的勞動權益保障向著積極方向發展。 

來源：中國新聞網    | 撰稿：蔡敏婕 羅瑞雄    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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