近日，被騙到柬埔寨淪為“血奴”的中國小夥引起廣泛關注，他自稱是在58同城上求職被騙出國的。58同城回應稱，未查到該小夥所提及企業此前發佈的招聘資訊，正配合警方調查。

　　記者以“58同城”“虛假招聘”為關鍵詞在裁判文書網進行搜索，發現大量求職者因虛假招聘資訊被騙的案例。其中，有人在58同城上發佈招聘虛假資訊找馬仔販毒，有人去應聘司機結果是運送毒品，還有人應聘工作最後加入賣淫團夥。

　　律師分析稱，58同城對在其網站上發佈招聘有審核義務。如收到投訴後未進行進一步核實和刪除等工作，其與招聘公司還應承擔連帶責任。

　　“血奴”小夥自稱在58同城找工作

　　近日，極目新聞報道一中國小夥李林鵬（化名）找工作被擄至柬埔寨，因拒絕參與網路詐騙而成為“血奴”，引發廣泛關注。

　　在採訪中，李林鵬回憶，2021年5月自己在58同城上看到一家廣西夜總會招保安，才根據招聘資訊到廣西崇左市面試。結果到了崇左，自稱是夜總會的人又將其送至憑祥，最終憑祥有人將其綁架至柬埔寨。因為對方帶槍，李林鵬無從逃跑和反抗。

　　在柬埔寨，網路詐騙公司將李林鵬買來後要求其進行網路詐騙，李林鵬因為拒絕從事該工作天天挨打。最終，對方直接以抽血的形式從李林鵬身上獲利，他被抽血抽至病危後驚險逃出。

　　目前，李林鵬已經在醫院接受救治，但招聘網站58同城受到大量網友指責。在該條新聞下方，許多網友反映自己曾在58同城求職遭遇騙局。

　　58同城稱未查到相關招聘資訊

　　2月18日，極目新聞記者嘗試在58同城上發佈招聘資訊，系統顯示需要提供企業名稱、註冊號、法人姓名及身份證號等資訊進行認證。

　　曾在58同城上發佈招聘資訊的創業者孫先生告訴極目新聞記者，網站確實會對企業資質進行認證，但不會對發佈的崗位資訊再作進一步核查。在他的印象中，企業在58同城上發佈招聘資訊很多步驟都要收費，但最後卻招不到理想的人才。

　　極目新聞記者在58同城搜索企業招聘資訊時看到，一家位於廣西的科技公司，還同時發佈了手機銷售和火鍋店店長的招聘資訊。

　　2月18日，58同城回應極目新聞記者稱，58同城了解到“小夥找工作被擄至柬埔寨淪為‘血袋’”的報道，相關資訊提及同城網。58同城已溝通到相關部門，了解到該案件正在持續調查，58同城將充分配合警方工作，目前58同城未查到新聞中所提及企業此前發佈的招聘資訊。一直以來，58同城高度重視資訊審核，不斷加強平臺方對企業入駐的資質審核，確保企業合法註冊，保障用戶得到真實有效的招聘資訊。

　　有人在58同城招聘馬仔來販毒

　　2月18日，記者以“58同城”“虛假招聘”為關鍵詞在裁判文書網進行搜索，發現近3年來，共有近百例求職者因虛假招聘資訊被騙的案例。

　　其中，有人在58同城上發佈招聘虛假資訊，真實目的是找馬仔販毒。在一份2021年3月發佈的《黃興興朱明正走私、販賣、運輸、製造毒品罪二審刑事裁定書》中記錄，毒販在緬甸小動拉將冰毒用水和酒精溶解後，交給馬仔通過物流、快遞的方式郵寄到重慶，再由重慶的馬仔取貨、提取和交易。而這些馬仔都是通過貼吧和58同城發佈資訊招聘的，他們還必須在緬甸帶過毒品後，才可到內地做提取和交易毒品的工作。裁定書中的黃興興和朱明正正正是這些馬仔中的兩個，二人最終一個被判死刑，一個被判無期徒刑。

　　在2021年4月發佈的一份關於組織賣淫罪的裁定書中，賣淫人員丁某供述其通過58同城被招聘到位於淮安的喜度會所工作。最終丁某被判協助組織賣淫罪，判有期徒刑二年。

　　團夥通過招聘兩個月騙得200余萬

　　在這些關於虛假求職資訊的判決案例中，最普遍的是發佈虛假招聘資訊後，面試時收取求職者各類費用獲利，兩個月違法所得就可達200余萬元。

　　一份2020年底發佈的裁定書中記錄，河南人楊嘉寧和同夥在網路構建詐騙集團，集團內分工明確，由外宣人員在58同城等網站上發佈虛假招聘資訊吸引被害人，這些被害人被統稱“小白”。小白們點擊資訊後，會被外宣推薦給客服，客服再向小白推薦工作，並以馬甲費、保證金、工號費等名義騙取財物。此後，客服還會將小白們推薦給培訓，培訓人員繼續以培訓費等名義騙取財物。以這種方式，在2017年2月至4月間，該詐騙集團共計騙取資金200余萬元。

　　在其他類似的案件中，詐騙團夥發佈虛假招聘資訊吸引求職者後，收取費用的名目還有報名費、門禁卡費、服裝費、辦證費、資料費等。

　　2018年至2020年，還有團夥直接在58同城上發佈虛假招聘廣告，用於騙取求職者的簡歷等公民個人資訊進行出售，共計獲利469萬餘元。

　　律師稱平臺對招聘資訊有審核義務

　　北京京師律師事務所律師許浩向極目新聞記者分析稱，58同城對在其網站上發佈的招聘資訊有審核義務。根據《電子商務法》的規定，電商平臺經營者需要對提供服務的經營者的主體身份、聯繫方式、資質許可等進行核驗、登記，比如企業的工商營業執照，企業法定代表人的身份資訊，聯繫方式等。如果招聘資訊的發佈者可以提供上述資訊，一般會認為平臺已經盡到了審核義務，無需擔責。

　　“但是有平臺收到用戶對於該招聘企業的投訴後，未進行進一步的核實或刪除、遮罩、斷開連結等必要措施，此種情況下，平臺則需要對於損失擴大部分與招聘公司承擔連帶責任。”許浩強調。

　　許浩表示，根據《電子商務法》的有關規定，如果平臺未盡到審核和管理義務的，由有關主管部門責令限期改正；逾期不改正的，處二萬元以上十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停業整頓，並處十萬元以上五十萬元以下的罰款。

　　此外，網路平臺應當建立行之有效的管理機制和技術措施，應該為其服務持續提供安全維護。在發生安全缺陷、漏洞的情況下，及時採取補救措施。做好網路安全應急預案。如果網路平臺方沒有及時補救安全缺陷，也需要承擔相應的賠償責任。 

來源：新民晚報    | 撰稿：    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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