2000年,新千年的開始,中國經濟進入新的發展期,新時代新變革,暗流涌動,一觸即發。1998年已經開始的第一批下崗潮,在新千年發酵得更為猛烈。此時,剛過40歲的戴鳴傑,在國有企業擁有體面的工作,上有老下有小,養家糊口責任重大。他從來不是一個有野心的人,如果可以,他但願能這樣安逸地度過一生。然而,歷史的車輪架著他走到了人生的十字路口:企業改制,作為分公司經理的他被迫自立門戶,開始了他的創業人生。
戴鳴傑之前在供銷系統內的食品公司擔任分公司經理,後來政府提倡企業改制,而他所在的單位是第一個改制試點單位,2000年,他和二十幾個職工被迫出來自己創業。戴鳴傑説“因為那個時候是被迫的,必須要改制,不改制大家沒出路了,只能是自己出去闖一闖,儘管那個時候我們還是顧慮重重。”
企業改制初期,戴鳴傑成立如今的溫州市百富食品有限公司,創業前幾年也是困難重重,通過後面的努力,團隊在適應了市場競爭環境以後,企業逐步得到了發展。公司成立初期每年的銷售額三四千萬,發展到現在差不多能達到五億,20年的成長總體來説比較順利。
以前他們從來沒有做過終端,也沒有自己送過貨,但是自己創業成立公司後,戴鳴傑就開始親自送貨。他回憶起第一次送貨的經歷:“那次是給客戶送到天津樓酒店,當時開著助動車送了五箱啤酒,送到樓下,對方説不行你要搬到樓上,搬到樓上以後,吧臺的服務員又要求搬到倉庫,我們就這樣讓他們隨意使喚。那個時候我感覺自己從國企出來的時候也是一個分公司的經理,現在要被別人隨意使喚,心理難免會有些落差,感覺做這個生意有點太窩囊了。”
戴鳴傑所不知道的是,未來的7年,消費、出口、投資三駕馬車並駕齊驅,中國經濟在需求拉動下強力擴張,在他面前的是一個生機勃勃的大市場。當然,創業不會有劇透,沒人預見得了成功,唯有腳踏實地者才能真正抓住時代機遇。戴鳴傑或許不是一個冒險家,卻恰恰是一個實干家。在被動中,他遭逢時代機遇,而憑藉著踏實肯幹取得了成功。
關於百富的企業精神,戴鳴傑總結為“追求卓越勇攀高峰”。他認為,現在好多企業發展的很快,如果不向前衝,只是停留在原地的話,就相當於後退了。一年365天,整個公司幾乎沒有休息,只有員工會輪流倒班。做酒水行業就是做服務,必須要對客戶負責,就需要把服務要做好,這是戴鳴傑一直所堅持的。
腳踏實地的往前衝,這是我們在戴鳴傑身上、在百富身上所看到的精神。戴鳴傑也很注重公司的聲譽,他一直堅持一個理念:只要是百富提供的産品,一定是好産品。百富接的産品都要有三個原則,一對消費者負責,二有市場前景,三要有信心去做好這個産品,只有這樣他才會去接。
溫州人喜歡品牌酒,戴鳴傑喜歡代理品牌酒。在他相對平順的創業路上,謹慎代理品牌酒是一大關鍵,最初是百威,後來是塔牌……最近他開始接觸醬香型白酒。
戴鳴傑跟習酒結緣是比較偶然的,2018年年底,杭州新友的隋總開了一個産品上市會,戴鳴傑在這次産品會上對習酒有了更深入的了解,在親自品嘗習酒之後,他被習酒的品質所打動,於是從2019年的3月份開始代理習酒,經過半年多時間,銷售額已經完成了400多萬。戴鳴傑説:“習酒的品質得到消費者認可的,所以我們現在做習酒的話更有信心。”
在沒有做習酒之前,戴鳴傑不會經常喝白酒,自從做習酒之後,他養成了喝白酒的習慣。戴鳴傑説:“今年八九月份,我們到習酒廠去參觀,我才真正認識了習酒,以前知道習酒品牌不錯,但是進廠參觀之後,看到生産酒的車間、儲藏酒的倉庫,品鑒過一些産品之後,加深了我對習酒的印象,習酒確實是一個好的牌子。”
當我們回到故事最開始的2000年,當時戴鳴傑奢望的不過是百萬富翁。而今,中國已經是“小目標可以是1個億”的中國。19年,讓一瓶酒更醇香,讓一個人更精益,讓一個國家取得了改革的階段性勝利。
戴鳴傑的故事是千萬個民營企業家故事中的一個,在其中,我們看到了一個時代變革的縮影。
從不喜歡到自己喜歡,再到感覺做這個行業的自豪,只有真正做了酒以後才感受到企業傳播的文化和理念。他把做酒當成他的主業,也想這一輩子就做酒做到底。在做酒的同時,他也在學習、總結、借鑒一些管理企業的方法,運用到自己的企業裏面來。他認為做企業不是説一定是要賺多少錢為目的,而是需要把這個事業作為自己的一個愛好不斷傳承下去。
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