李進飛,從一個傳統媒體從業者到餐飲係創業者,從滴辣不沾變為無辣不歡,為川菜館堅守了18年,從一家店開到30多家連鎖店,他不斷探索嘗試新模式,不變的還是自己對顧客的責任,對食品安全的堅守。
作為一個媒體人,李進飛原本在河北電臺工作,一年後辭職開了渝鄉辣婆婆。為什麼會做出這樣的選擇?他説原因有兩點,一是當時在廣告部工作,接觸了很多來自各個酒店的客戶,對餐飲對做菜特別感興趣,第二,民以食為天,他認為餐飲行業不會落幕,只會蒸蒸日上,所以毅然決然選擇了投身於此,事實證明這個選擇是正確的。
一開始做餐飲定位非常重要,李進飛認為面向廣泛的老百姓才會有更廣闊的市場,基於這個定位,他們在取名字的時候,既要朗朗上口,又要一目了然。“渝鄉辣婆婆”讓人感覺很親切,一下子就能記住,另外“渝鄉”一看就是川菜,而且是家常川菜,給人一種容易進門消費的心理暗示,貼切大眾,貼近生活,立刻就有了市場。
如今渝鄉辣婆婆有30多家連鎖店,其中石家莊市就有10家。這幾年他們也在轉型升級,從2001年開始就不斷挑戰自己,高舉主題餐館大旗,將“一盤水煮魚,地道四川菜”演繹的淋漓盡致,打破了餐飲行業尤其是中餐行業生命週期的限制,“熬”過了18年,而且“熬”的越來越有滋味,越來越被顧客所認可。
外賣平臺網上訂餐可以讓人們足不出戶享受到美食,而早在外賣平臺還未出現時,李進飛已經憑藉以前作為媒體人的嗅覺,開啟了自己的外賣先河,店裏送外賣的工作人員可以達到一百多位。
八年前他們就通過微信公眾號和400免費電話這兩個渠道,開啟了中餐快遞的先河,剛開始店裏上上下下都非常反對,李進飛用事實説服了大家,雖然第一個月效果不理想,但從第二個月開始,外賣的營業額就像坐火箭一樣漲了上去,之後一直沒有降低過,這讓大家都驚掉了下巴,在整個行業也引起了非常大的震動和影響。李總也毫無保留的分享自己的經驗,企業至今為止已經接待了至少700多家企業、1萬多人次觀摩學習,從整個系統到製作流程、送餐流程、標準化等等,都分享給大家。功能表比平時多做出兩倍,同行來學習可以直接拿走,學不會可以再派人來學。李進飛的理念就是敞開心扉,他認為做企業和做人一樣,要有胸懷和格局。
前段時間外賣生産頻頻爆雷,人們對於吃到嘴裏的東西越加關心。對此李總表示,他們在12年前就主動邀請防疫站檢察人員到企業指導,走進庫房、操作間、加工中心去看,每一次新店規劃尤其是廚房規劃,都提前交給防疫站把關,成為了第一批食品安全示範單位。其次是他們首開先河的神秘顧客制度,從全社會招募神秘顧客,讓他們進入店舖消費,所有的管理層和服務人員都不會認識他,只有高層知道是誰,吃完飯了以後照樣結賬,整個流程和一般的消費者完全一致,只是就餐以後會提交一份體驗感表格,包括菜的口味、服務、衛生等會有詳盡的評價,他們也借此提升了品牌的美譽度。最後最重要的一點是自律,愛護食品安全就像愛護自己的眼睛一樣,一榮俱榮,一毀俱毀,在這個資訊時代,如果發生了問題,公眾第一時間就會知道,無法遮掩,與其這樣還不如自律,回過頭來把自己做好。
他們想擁抱這個時代,在網際網路背景下與美團、大眾點評等有了非常有效的合作,這種合作是互惠互利的,一是互相監督,不僅僅是渠道監督商家,他們對網際網路企業也會提出很高的要求。二是鍛鍊好自己的內部,不斷提升品質,餐飲的競爭除了網際網路的競爭之外,還有食材的競爭,他們現在廣泛深入一線,深入田間地頭,只為提高品質,抓住源頭,解決老百姓對餐飲不斷提升的高要求。
一個好的品牌從無到有需要自我修煉,從李總的身上,我們能夠看到渝鄉辣婆婆所走的每一步都是這樣的紮實,這樣的穩健。對於渝鄉辣婆婆的品牌而言,李總認為最大的價值就是能夠不斷滿足老百姓對餐飲的需求,這也是他們追求的目標,他們也在不斷的奔跑,不斷的尋找,不斷的修煉自己,最後達到提升自己的目的。
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