周杭鋒：創立好品牌，離不開口碑的積澱

　　科班出身的周杭鋒在大學畢業後順利進入了一家與自己專業匹配的裝修公司，用了不到半年時間就從一個實習設計師成為了主任設計師。擁有穩定工作，不菲收入的他卻在幾年後毅然決定辭職下海，自己創業。

　　他覺得當時朝九晚五的工作太過於安逸，想要通過自己的經驗和努力，去創造屬於自己的家裝品牌。在最初創業的時候，業務開展並不是很順利，沒有很強大的行銷團隊和市場團隊，只能靠最初的十幾個人，身兼數職，一點點的去尋找客戶。

　　頂著炎炎烈日在各個地區下宣傳工作，導致員工紛紛中暑。即使在這麼艱苦的工作條件下，周杭鋒也沒有放棄，衝在團隊的前端，通過自己老道的裝修經驗獲得了越來越多的客戶的認可。

　　熬過初創時的艱苦，周杭鋒也沒有絲毫的鬆懈。2014年，市場開始流行“整裝模式”，周杭鋒立刻把握住先機，專門去武漢學習相關經驗，趕在其他裝修公司之前推出了自己公司的新模式方案，順利的在市場轉型前就站穩了腳跟。

　　再後來，網際網路模式興起，原本對網路並不是很精通的周杭鋒，天天潛心研究如何利用網路能夠更快的發展自己的公司。加班對於他來説已經是家常便飯，而家人對他的支援也是他能夠繼續堅持創業的動力。他認為自己創業路上也是收穫最多的就是人心，有一直跟隨他的創業夥伴，有默默奉獻的家人，有伸出援手的前輩，這些人都是他創業路上最大的底氣。

　　創業至今，周杭鋒的公司也獲得了大大小小不少的榮譽，但他一直堅持一個原則：金盃銀盃不如老百姓的口碑，要做一家讓老百姓認可的家裝公司。而他會帶領團隊，繼續向這個目標努力邁進!