記者4月24日從省政府新聞辦召開的新聞發佈會上獲悉,《安徽省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》(以下簡稱《實施辦法》),將於2024年5月1日起正式實施。
《實施辦法》包括總則、工會組織、工會的權利和義務、工會的經費和財産、法律責任、附則等,共6章45條。
其中,《實施辦法》首次將産業工人隊伍建設改革寫入地方性法規。明確縣級以上人民政府重視和加強産業工人隊伍建設改革工作,有關部門推動落實,企業落實主體責任,工會會同有關部門、企業推動産業工人隊伍建設改革。
我省産業工人隊伍建設改革工作取得了階段性成效,在全國2022年首次評價考核和2023年工作督查中均獲評優秀等次。全省産業工人的整體素質進一步提升,技能人才和高技能人才總量分別達到724.4萬、217.4萬,高技能人才佔比達35.7%。産業工人的發展通道進一步暢通,工人階級推動高品質發展的主力軍作用進一步彰顯。
《實施辦法》依據上位法、中央及省有關文件精神,結合我省實際,增加了新就業形態勞動者入會和權益保障的相關條款,具有鮮明的時代特色。
近年來,我省大力推行“重點建、行業建、兜底建”模式,創新入會渠道,採取網上入會、“掃碼”入會等,不斷擴大工會組織覆蓋和工作覆蓋。截至2023年底,全省累計建立新就業形態勞動者工會組織8020家、發展新就業形態勞動者會員93.56萬人。
我省加強智慧工會建設,發揮“12351”工會服務職工熱線等平臺作用。以立法的形式,明確發揮“12351”工會服務職工熱線等網路平臺作用,這是我省修訂《實施辦法》的創新舉措,在全國也是首創。