鳳陽縣府城鎮：“三聚集”助力企業人才高品質發展

今年以來，鳳陽縣府城鎮始終堅持黨管人才原則，積極構建務實的人才體制機制，創新企業人才工作機制，調動企業人才工作積極性，在全面引才、産才融合、人才保障三個方面下功夫，幫助企業培“根”育“魂”。

聚焦“全面引才”，打造人才“強磁場”。府城鎮堅持人才是企業發展的“核心引擎”，為企業量身定做引才計劃。一方面，派駐企業黨建指導員、鎮組織部工作人員定期走訪摸排，了解高層次人才數量，摸清人才缺口。另一方面，積極宣傳該縣高層次人才政策，為企業提供技術指導和人才服務，幫助完成其高層次人才認定。同時，舉辦“千企百校，智匯滁州”雲招引鳳陽縣專場，為幾十家企業引入、匹配人才，解決用工難題，補齊企業人才短板。

聚焦“産才融合”，打造人才“孵化器”。府城鎮黨委牽頭，聯絡轄區內企業與安徽本地高校在産業研發、人才交流、人才輸送方面深入合作，讓每一個人才都能找準自己的時代坐標，更好地發揮自己的聰明才智。至目前，共有5家企業分別與安徽工業大學、安徽科技學院、安徽財經學院等高校開展合作5次，實現産、學、研同步發展。

聚焦“人才保障”，寫好留人“大文章”。企業留不住人才，多是薪資低、住房難、上學難等問題難以解決，該鎮堅持站在人才本身出發，協助企業完善配套設施，給予租房補貼、協助解決子女上學問題並在醫療保健、交通出行等方面提供更加週到服務，下一步，府城鎮將嚴格按照上級黨委要求，聯合企業舉辦創新創業大賽、青年人才創業大賽，規模化打造高素質人才隊伍，並繼續指導企業優化營商環境，擦亮企業品牌，為人才“紮根”打牢充實基礎。（文/司偉）