為進一步夯實企業標準化基礎,加強企業標準化人才隊伍建設,著力做好企業標準的制定、實施、監督和評價,近日,安徽省阜陽市煙草專賣局(公司)多措並舉積極構建企業標準化骨幹隊伍。
籌備舉辦標準化知識競賽,提升標準化認知水準。通過收集企業標準化的基礎知識和基本方法、企業標準體系制定、煙草商業企業標準化體系構建、標準化良好行為企業創建等相關內容彙編成冊,下發標準化知識題庫,鼓勵標準化骨幹人員參與標準化知識競賽,努力提高全員標準化認知水準,營造全員標準化工作氛圍,實現讓人人知曉標準、人人遵守標準。
組織報名標準化資格考試,提升標準化知識水準。通過積極宣貫引導,來自六個縣局(行銷部)和物流中心等基層單位的28人主動報名參加2023年度標準化初、中級工程師資格考試,涵蓋行銷、專賣、物流、財務、法規、綜合管理等各個業務序列,熟悉標準化法律法規和方針政策,具備相應的標準化知識與所從事工作的專業技能,努力提升標準化骨幹成員的標準化基礎知識水準和專業理論水準。
申報創建標準化良好行為,提升標準化應用水準。以申報標準化良好行為4A級企業為契機,掌握企業標準化體系建設、良好行為創建和企業標準化體系內審技巧和方法,制定完善標準化工作監督、檢查和評價機制,突出抓好標準的宣貫、執行、監督、檢查,保持標準體系的常態化運作,充分發揮標準化的示範引領作用,為後續開展標準化良好行為評價工作提供堅實的人才保障。(文/閆鋒)