桐城市范崗鎮新聯村：“四事四權”聚合力 賦能基層治理出實效

近年來，桐城市范崗鎮新聯村將黨建引領與提升基層治理水準緊密結合，緊扣“小事不出網格、大事不出村”的工作目標，深入實施“四事四權”工作法，切實增強基層組織功能和服務功能。

壓實工作職責，精細推廣。突出組織領導，推動工作落細落實，及時召開支委會，徵求黨員群眾意見建議，根據本村特點詳細制定工作方案。利用“1+3+N”模式，配齊配強網格力量，“1”村黨總支書記擔任總網格長、“3”全村659戶劃分五大網格每個網格配備1名網格指導員、1名專職網格員、1名兼職網格員，“N”多元素組成網格服務團，整合聯防長、黨小組長、村民組長、“五老”人員等，提供精細化服務。此外，定時召開“四事四權”工作業務培訓會，聽取意見建議，研究解決實踐工作中出現問題，謀劃下一步工作路徑，做到精心組織、精準把握、精細推進，截至目前，新聯村累計收集群眾訴求11條，現場答覆及解決群眾問題23個。

多線聯動推進，化解難題。新聯村建立“五老”人員資訊庫，及時動態更新。積極動員老黨員、退休老幹部等80余人加入“五老”調事隊伍中，健全“五老”隊伍建設，並形成聯動效應，針對網格走訪日誌中記錄的難點、痛點問題，及時上報黨小組，由黨小組進行收集並上報所屬支部後集中開展問題分析、任務分辦、安排“兩委”成員領辦，著力解決村民的“急難愁盼”問題。深入群眾身邊解答好政策、調解好矛盾，在協商中解決，有力保障群眾的知情權和參與權。在新建新聯村農産品紙箱廠生産基地施工途中，因地界所屬村民組劃分問題，黃坂組與袁衝組産生矛盾，新聯村實施“四事四權”工作法情理結合進行調解，成功化解了兩個村民組之間矛盾，避免事態升級。

黨群攜手合力，共謀發展。深入引導群眾共商共議、參與推動、實施監督，通過支部説事每半個月通報一次具體事項的辦理情況並督促到人。廣泛發揮“板凳會”“小微權力監督一點通”“積分超市”等平臺，及時宣傳村級重點工作，讓群眾從被動到主動，充分參與到村級事務中來，成為鄉村治理的“當家人”。

范崗鎮新聯村將進一步提升黨建引領基層治理效能，做實做細“四事四權”工作法，發揮好基層治理“神經末梢”作用，擦亮基層治理“幸福底色”。（文/毛昊）