金寨縣：鞏固成果開新局 溫暖幫扶促振興

為穩步推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，樹牢以人民為中心的發展思想，嚴格落實“四個不摘”，弘揚偉大脫貧攻堅精神，金寨縣用心用情用力把脫貧攻堅成果鞏固好拓展好，進一步優化措施將鄉村振興工作做精細做紮實。

鞏固幫扶成果，守住防貧“安全線”。科學確定脫貧戶分類標準，嚴格執行民主評議程式，根據“三保障一安全”穩定程度、家庭收支以及負面清單等情況，分類建立臺賬，落實差異化幫扶政策，做到因戶因人靶向施策；完善動態監測工作機制，堅持網格員每月自下而上走訪排查和部門每季度自上而下數據篩查相結合，按程式把脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶和突發嚴重困難戶納入監測對象管理，落實針對性幫扶措施。

完善扶持政策，樹立産業“風向標”。加強分類管理，落實産業獎補政策，完善産業基地、産業化龍頭企業和能人大戶帶動産業發展激勵模式，建立“帶頭人+經營主體+農戶”“帶頭人+基地+農戶”機制，通過訂單收購、股份合作、保底分紅、吸納就業等方式聯結小農戶，提升産業組織化程度；大力實施“兩強一增”行動，科學規劃、提檔升級現代農業産業園、綠色農産品加工園，著力推進農業産業“區域化、鏈條式”發展；優化産業發展佈局，實施茶葉、中藥材、果蔬、山核桃等特色農産品培育提升工程，擴大基地建設規模，促進穩産增産；支援經營主體參加各類展銷會，加大品牌建設和推廣力度，拓展銷售渠道，提高産品附加值。

暢通就業渠道，打造人才“服務區”。摸清省外務工和縣內就業人員底數，簡化相關補貼申報程式，強化就業獎補政策宣傳和落實；推深做實“金鳳還巢”工程，為企業招聘、人才求職、政策宣傳提供資訊化綜合服務，吸引和幫助在外務工人員回縣就業創業，同時設立“金鳳還巢”綜合服務窗口，優化人才回縣就業創業“一站式”服務；開展高層次人才引進和事業單位人員招聘，加大政府購買、公益崗開發、訂單培養、技能培訓、人才招引力度；開展農業專技人員職稱“定向評價、定向使用”評聘工作，推進鄉鎮衛生專技人員招聘“縣管鄉用”。

傾聽基層心聲，架起幹群“連心橋”。新年伊始做好走訪慰問工作，面對面關懷選派幹部、生活困難黨員、老黨員和特殊群體，提前開展摸底、統計、分類工作，隨時掌握基本情況、思想動態和個人訴求，力所能及幫助解決生活中的實際困難，力求做到“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”；在慰問過程中，嚴格落實中央八項規定精神，做到輕車簡從、厲行節約、務求實效；積極運用各類媒體，大力弘揚中華民族扶危濟困傳統美德，廣泛宣傳走訪慰問工作進展成效和優秀經驗，傳播正能量，擴大社會影響力，努力營造全社會真心關注基層情況、真情關心群眾疾苦、真正解決實際困難的良好氛圍。（文/胡偉健）