去年四季度，廣西金融、物流領域人才需求暴漲

　　服務類和業務類需求大量人才

　　2015年四季度廣西人才網聯繫統人才供求情況分析報告顯示，去年四季度，廣西畢業生供求比到達1.68（即畢業生需求人數為1時，畢業生求職人數為1.68，下同）；從行業分佈來看，金融、物流領域需求暴漲，房地産和零售等領域需求大跌。服務類和銷售類等職位仍舊乏人問津，其合計人才需求缺口達到12115人。這是記者昨日從廣西人才市場了解到的消息。

　　廣西人才網聯繫統連接了區內13個市級人才市場網站和5個縣級人才市場網站，具有一定的代表性。報告顯示，去年四季度，總體就業壓力明顯增加，多數職位競爭激烈，超過七成的職位人才供應同比出現增長。

　　人才需求量較大的職位為：銷售類、建築/工程類、行政/文職/後勤類、證券/金融/投資類、市場/行銷/策劃/推廣類。這些職位類型中，銷售類職位需求依舊位居首位，其需求人才數達到25149人。

　　求職人才數超過1萬人的有財務/稅務/審計/統計類、建築/工程類、行政/文職/後勤類和銷售類，這四個職位類別名列前四位。

　　從行業分佈來看，行業需求前五位為：金融業、製造業、批發和零售業、資訊傳輸電腦服務和軟體業及房地産業。其中，金融業和交通運輸、倉儲和郵政業的用人單位對人才的需求暴漲；而房地産業、批發和零售業等行業的用人單位對人才的需求大幅下滑。

　　網聯繫統中的證券/金融/投資類職位人才需求持續增長，其中，投資/理財顧問、股票/期貨操盤手和投資顧問/基金經理三大職位類型的人才需求暴增。

　　此外，記者了解到，化工/生物/醫藥/醫療器械類、電腦硬體類、財務/稅務/審計/統計類等職位供求比分別高達16.87、9.39和6.51，位居供求比前三位，但導致這三個職位競爭激烈的原因卻大相徑庭，前兩個由於人才需求萎縮，而後一個卻是因為求職者人數大幅增長。

　　而美容/保健類、百貨/連鎖/超市/零售類和銷售類等職位的求職人才數較少，其供求比分別僅為0.38、0.47和0.62，位居供求比後三位。服務類和銷售類等職位仍舊乏人問津，其總供求比為0.61，合計人才需求缺口達到12115人。