近日，西鄉塘區召開“兩重兩問”工作佈置會，西鄉塘區“兩重兩問”辦領導小組成員及所有工作人員、政府特邀監察員參加會議。會議總結2014年工作取得的成效，分析存在不足，對2015年工作進行具體佈置。

　　今年以來，西鄉塘區進一步充實增強了“兩重兩問”監督檢查隊伍，從西鄉塘區機關各部門抽調業務骨幹105人組成督察組，並邀請30名政府特邀監察員參加日常監督檢查。重點從五個方面開展工作：

　　一是明確職責和定位，找準工作切入點。強化監督檢查職責定位，突出對重點工作重大項目落實情況的重要節點、核心問題進行監督，強調結果監督、問題整改監督，以問題倒逼、強化問責問效實施監督檢查。

　　二是突出重點，明確監督檢查範圍。著重圍繞落實中央八項規定、“美麗南寧”清潔鄉村建設、整潔暢通有序大行動、“美麗南方”提升改造、“花樣南寧”建設、創建國家衛生城、“兩違”、為民辦實事項目等共153項重點工作進行監督檢查問責問效，並將工作任務按照轄區8個街道辦事處和3個鎮行政區域進行劃分，11個監督檢查小組各負其責，實行分片包乾式的跟蹤監督檢查工作方式。

　　三是嚴格規範監督檢查業務流程。西鄉塘區專門製作兩重兩問工作手冊，將工作要點、分工安排、督查任務範圍、監督業務流程、監督檢查文書格式、工作制度、工作紀律、相關問責辦法等匯整合一本手冊，下發至全體工作人員人手一冊，要求全體工作人員嚴格按照操作規程開展監督檢查、督辦、回訪、問責、歸檔、資訊上報、總結等各項工作。

　　四是強化問責問效。嚴格按照“網格化”管理實施問責，進一步規範問責工作規程，嚴把事實關、證據關、定性關和處理關，全面規範問責啟動、調查、處理的程式。

　　五是加強監督檢查隊伍管理。監督檢查工作嚴格執行考勤登記制度，強化隊伍內部管理，嚴明工作紀律，對於不服從安排，不積極主動參加監督檢查工作的人員，按照幹部管理有關規定嚴肅處理。

　　據統計，2015年第一季度，西鄉塘區“兩重兩問”辦共出動監督檢查553人（次），下發督辦函21份，編發督查短信快報10期。