記者今天從自治區公務員主管部門獲悉，根據廣西2014年公務員考試筆試成績和公共科目筆試合格分數線（以下簡稱合格分數線），按照筆試總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序和規定比例，全區14個設區的市和25個自治區直屬機關已陸續發佈第一批進入面試範圍人選資格審查通告，全區約有2.3萬人入圍面試資格審查。

按規定，進入面試範圍人選須通過傳真、郵寄或直接送達等方式，將本人的有效居民身份證、畢業證和學位證、報名登記表、戶口簿、《基層工作經歷證明》、所在單位出具的同意報考證明以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等報名申請材料報送相關單位進行資格審查。

據悉，今年公務員考試第一批面試資格審查合格人員名單將於5月27日左右公佈。6月3日-6日，自治區公務員主管部門將部分空缺職位計劃重新發佈，組織符合條件的考生進行第二次報名。6月19日左右公佈第二批面試資格審查合格人員名單。6月28日、29日，7月5日、6日舉行面試。面試前一星期左右發佈面試公告，明確面試資格復審、面試、體檢等相關事項。考生可登陸廣西人事考試網或各市規定的網站進行查詢了解。

針對在面試資格審查階段少部分考生、家長以及個別媒體對公務員考試《行政職業能力測驗》科目雷同試卷是“作弊”還是“誤傷”的質疑，自治區人力資源和社會保障廳相關人員介紹，對雷同試卷甄別認定是經國家公務員局認定的權威機構直接進行的，有可靠的科學依據。從2007年開始，國家公務員主管部門就投入專家力量專門研究雷同試卷甄別技術。2008年11月，第一階段雷同試卷研究成果通過專家鑒定。國際上其他國家考試，通常只採用其中一種方法的檢測結果判定是否屬雷同，我國採用四種方法測算的結果取交集、多重條件聯合判定，誤判概率誤差率小于10的17次方分之一。換句話説，即使乘以今年的考生總人數，也大大小于１，從而確保鑒定結果更科學也更負責。因此，試卷甄別系統對考生違紀的判斷不存在“誤傷”。