黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，高新區黨工委領導班子成員深入街道、社區、企業和農村，虛心聽取群眾對搞好教育實踐活動的意見和建議，認真聽取群眾的呼聲。對群眾反映的困難和問題，他們堅持做到現場辦公、立行立改，得到了轄區廣大人民群眾的交口稱讚。

在高新區3月份開展的“訪民問計，入企納諫”活動中，街道社區的幹部群眾普遍向黨工委書記黃潤斌、管委會主任李曉東反應工資待遇偏低，要求給予適當提高。黨工委、管委會經過調查了解，發現轄區社區幹部確實是經常處於“工作忙、待遇低、負荷重”的狀態，並致使社區工作人員流失比較大。為此，高新區組織社會事業局、人社局、街道辦等相關部門和單位進行了摸底調查，全面了解、掌握社區幹部工資待遇情況，並學習借鑒其他縣區的經驗和做法，研究制定了《南寧高新區社區幹部補貼標準實施方案》。以提高社區幹部的工作積極性，穩定社區幹部隊伍。3月18日，高新區黨工委、管委會專門召開會議，決定將社區工作人員的工資待遇由1900元提高到2500元。同時，對高新區聘請的農村（社區）“三員”（巡查員、保潔員、資訊員）工資發放也進行了研究解決。

3月19日，高新區黨工委書記黃潤斌到聯繫點---安寧街道路西村聽取意見建議時，了解到該村六覃一隊的三産用地因為地處興寧區轄區，兩年來，村裏為申請三産用地，多次跑兩邊的規劃部門，都沒有辦法解決。黃書記知道這一情況後，表態儘快將此情況專門行文給市裏彙報，請求由市裏統籌解決。前不久，管委會主任李曉東在轄區內梧桐苑社區調研時，了解到小區的居民大多數屬於老弱病殘和低收入家庭，居民中經常有人因低血糖暈倒，社區工作人員發現後，常常要背送暈倒的群眾回家。得知此情況，李主任主持召開主任會議，管委會專門撥款為該小區購買配備了多輛電動三輪車。