黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，南寧鐵路局機關各部門先後召開動員部署會、培訓會，學習傳達上級有關要求和精神，結合本部門、本專業實際部署具體貫徹措施，使全局黨的群眾路線教育實踐活動得到紮實推進。

南寧鐵路局機關黨委召開專門會議，詳細解讀《局機關黨委教育實踐活動實施方案》，要求各部門黨支部把活動與部門工作緊密結合，在真學真思真行上下功夫，確保活動取得實效。局辦（黨辦）製作學習資料電子書，詳細收錄並及時更新各級領導講話、文件通知、媒體評論和黨員學習體會文章，供大家學習參考和討論交流。局總工室派專人到桂林對參加高鐵聯調聯試的黨員幹部進行培訓，確保每個黨員及時掌握活動的各項要求。局調度所分批次組織黨員幹部學習，結合預熱階段學習成果，讓黨員談心得體會，提高思想認識。局黨委宣傳部舉辦道德講堂暨踐行道德精神巡迴報告會，通過道德模範先進事跡凝聚正能量，增強黨員幹部服務職工群眾的意識。

在活動準備階段徵求意見建議的基礎上，各部門注重立行立改，以實際行動落實教育實踐活動要求。針對沿線職工反映對社保政策掌握不透的問題，局社保處組成政策宣講組，深入各地開展政策宣講活動，受到職工好評。針對衡柳高鐵沿線群眾安全意識淡薄的問題，局政法綜治辦牽頭組織相關部門開展愛路護路文藝演出、播放高鐵安全宣傳片8場次，發放宣傳資料17500份，提高了高鐵沿線群眾的安全和愛路護路意識。針對班組臺賬過多的問題，局機務處制定下發了《規範臺賬設置指導意見》，將乘務班組管理臺賬由8項合為1項，工作記錄由18項減為8項。針對南昆線職工反映通勤車正點率低、圖定時間太長的問題，局運輸處及時與相關部門溝通，制定改進方案。

各部門把教育實踐活動與部門工作有機結合，統籌兼顧，確保兩不誤、雙促進。局人事處（黨委組織部）針對幹部作風方面存在的問題，修訂完善了《南寧鐵路局幹部作風督查辦法》，進一步加強幹部作風建設，大力倡導勤政清廉、實幹創新的良好風氣。局紀委對基層單位開工審批蓋章開展“一站式服務”專項執法檢查，督促相關部門提高工作效率，為基層做好服務。局工會把“三線”建設作為教育實踐活動的重要抓手，努力改善職工生産生活條件。局客運處深入推進“兩滿意”活動，嚴格實行車票通退通改新辦法，新增自助售票機6台，為旅客購票提供方便，提升旅客滿意度。局建管處結合“兩保”主題實踐活動，以年內高鐵入桂為目標，著力加強和改進鐵路建設品質管理，加快推進我局鐵路工程建設。局土房處努力改善職工住房條件，完善生活配套設施，讓職工群眾看到實實在在的活動效果。