7月11日,廣西人才網聯繫統公佈我區今年二季度人才供求數據統計分析報告。報告顯示,我區人才供求比為1.37：1(即1.37人競爭1個崗位),需求持續下降,人才競爭壓力有增無減。

二季度,廣西人才網聯繫統登記求職人數為18.5萬人,其中求職人數超過1萬人的有行政/文職類、財務/統計類、銷售類、建築/工程類;通過廣西人才網聯繫統招聘的用人單位共1.1萬家,同比增長14.98%。其中,製造業、批發和零售業、房地産業等5個行業累計佔比達到67.17%。由於需求相對較少,翻譯類、銀行類、人力資源/人事類和電腦硬體類供求比例高,分別達到8.27：1、7.01：1、5.29：1和5.08：1。

由於需求人數同比下降,求職人數卻維持在較高水準,總體供求壓力呈增大趨勢的我區二季度人才供求有三個特點:一是人才供給總體基本與去年持平,行政/文職/後勤類、銀行類等人才供應維持旺盛局面;二是人才需求總體有明顯下滑趨勢,但保險類人才需求卻呈現逆勢增長;三是人才供應與去年持平,人才需求下降,人才供求總體壓力明顯,特別是服務類、銷售類人才需求缺口仍較大。