日前，天津東疆保稅港區紀委適應新的體制機制，探索“嵌入不介入、防禦不干預、到位不越位”的監督新模式，將資訊化手段與紀檢監察工作有效融合，讓監督發揮強威力、震懾力的同時，督促職能部門做好“六穩”工作、落實“六保”任務，助力區域高品質協同發展。

首先，以新舉措開展風險排查，激發主體責任主動性。天津東疆保稅港區紀委與16個部門30名處級幹部開展廉政談話，改變傳統談話模式，由“一人講”變為“相互談”，讓各部門領導班子講清楚職責和工作程式，共同分析職務特點和履職環節，以此為契機組織全委開展廉政風險點排查，將各行業、各領域關鍵風險點納入監管範圍。

其次，以新招法抓實關鍵環節，提高日常監督準確性。監督平臺緊密結合東疆轉型升級綜保區的區情發展需要，創新設立“1+2+N”工作機制，將“1”個主體單位、“2”套檔案法規與“N”個即時監督專項業務匯集一體，通過大數據手段為強化精準監督插上科技的翅膀。

第三，以新手段釋放幹事活力，強化“三不”機制實效性。監督平臺通過“零距離”“嵌入式”“全方位”的監督方式，堅持問題導向，聚焦短板漏洞，讓監督平臺成為區域政治環境“晴雨錶”，黨風政風“觀察哨”，為鞏固良好政治生態提供有力抓手。