智聯招聘日前發佈的《2020年新基建産業人才發展報告》顯示，我國新基建核心技術人才缺口長期存在，預期年底將達417萬人。

從具體職位看，2020年一季度，資訊基礎設施産業核心技術崗位中，缺口較大即就業景氣指數較高的職位以軟體開發類為主，包括Java開發工程師、軟體工程師、Android開發工程師、高級軟體工程師、嵌入式軟體開發、系統架構設計師等，多為5G、大數據、人工智慧等各領域的通用技術人才。

獵聘大數據研究院發佈的2020新基建中高端人才市場就業吸引力報告顯示，新基建中高端人才佈局前20城市以一線城市、部分新一線城市及較為發達的二線城市為主。其中北京、深圳、上海位居前三，佔比分別為20.49%、13.13%、12.95%，屬於第一梯隊。杭州、廣州、成都、南京、重慶、西安、武漢七個城市屬於第二梯隊，佔比區間為2.09%到6.03%。其他10個城市為第三梯隊，各市佔比均低於2%。

從新基建職位供給來看，北深上杭新基建線上職位數量領先全國，北京位居第一。從學歷分佈來看，本科學歷的人才佔比為64.58%，碩士學歷的人才佔比為25.08%，兩者合計為89.66%;博士學歷的人才佔比為0.84%。這表明新基建人才普遍具有良好的教育背景，基礎素質過硬。