今年以來，白銀市靖遠縣稅務局按照總局“四個堅持不懈”“七個持之以恒”總要求和省局在發揮黨建引領上再加力以及市局切實扛起全面從嚴治黨主體責任的具體部署，切實提升政治站位，“八強化”推進全面從嚴治黨向縱深發展。
一是強化黨建引領。縣局對領導幹部和黨員幹部提出了明確的政治要求，要求他們把對黨忠誠作為立身之本，聽黨話跟黨走，對黨忠誠，履職盡責。並採取個人自學、集中研討、隨機測試、專題輔導等形式，組織廣大黨員認真學習貫徹黨章、準則、條例等黨內法規，引導黨員幹部明法紀、知底線，緊繃律己之弦。嚴肅黨內生活，開好黨委民主生活會、黨支部（黨小組）專題組織生活會。高度重視脫貧攻堅工作，以更加有力的政治自覺完成各級黨委、政府部門安排的工作任務，將脫貧攻堅各項工作做細、做實、做透，確保所承擔的建檔立卡貧困戶如期脫貧，鞏固脫貧成果，防止返貧致貧。
二是強化理論武裝。黨支部“三會一課”、幹部教育培訓的必修課，依託“學習強國”“甘肅黨建”“學習興稅”等平臺，深入開展“學習新思想、擔當新使命”活動。充分發揮黨委理論學習中心組領學促學作用，每季度集中專題研討1次以上，要求黨委委員每年至少形成1篇理論學習成果。以“三會一課”、主題黨日等為載體，持續深入開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育、警示教育和黨史、國史、改革開放史、社會主義發展史教育。持續加強和改進思想政治工作，關注幹部職工思想動態，創新思想政治工作方法，隨時對幹部進行“家訪”，進行思想分析、談心談話，不斷激發幹部幹事創業積極性。
三是強化組織建設。大力開展“四強”支部創建，抓先進、促後進，抓兩頭、帶中間，縱深推進黨支部標準化建設。強化對黨支部的標準化建設進行監督、檢查，切實抓緊抓實抓好支部政治理論學習、組織生活會、固定黨日、民主評議黨員等組織活動。強化黨員教育管理，選優配齊配強黨務幹部，加強黨務幹部的培養教育、選拔任用、激勵保障，不斷提升基層黨建工作整體水準。
四是強化作風建設。持續整治“四風”問題，改進文風會風，防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣，不斷提高納稅人、繳費人和基層稅務幹部的滿意度。通過佩戴黨徽、設立黨員先鋒崗、成立黨員突擊隊、公開承諾亮諾踐諾等方式，強化黨員身份意識,發揮好黨員先鋒模範作用。堅持從實際出發，教育黨員增強黨性意識、牢記黨員使命、提升精神士氣、規範從稅行為，有效解決好隊伍中存在的“不想幹、不會幹、不能幹”等問題，把精神激勵、人文關懷與物質幫扶結合起來，不斷激發幹部幹事創業的動力。
五是強化權力監督。加強對各個崗位的領導幹部和黨員幹部權力運作的約束和監督，切實把紀律和規矩挺在前面，盡心履職、有效履職。深化運用監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小、防微杜漸。突出重點領域和關鍵環節，著力查處極少數幹部違規利用出口退稅、存量房交易、土地增值稅清算、登記登出、經費管理等權利謀取私利的問題。進一步加大“一案雙查”力度，嚴肅查處稅務幹部內外勾結謀取私利的違紀違法問題。
六是強化一體推進“三不”。圍繞發票管理、出口退稅、選人用人等加大監督執紀力度，嚴厲打擊稅務幹部涉黑涉惡和充當黑惡勢力“保護傘”行為。持續深化內控機制建設，加強“一案雙查”部門協作，建立稅收風險“監督網”。不定期召開警示教育大會，組織幹部觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦廉政教育講堂，教育幹部知敬畏、存戒懼、守底線，進一步紮緊不能腐的籠子，強化不敢腐的震懾，增強不想腐的自覺。
七是強化群建及精神文明創建。堅持黨建帶群建，充分發揮工會、婦委會、共青團的橋梁紐帶作用，加速推進全體幹部職工心合、力合。利用元旦、“三八”婦女節等重大節日，組織稅務幹部開展文藝匯演、演講比賽、詩歌朗誦、趣味運動會等各類文體娛樂活動，關注稅務幹部身心健康，切實增強人文關懷。組織青年幹部開展“走紅色路、立興稅志”、青年志願者服務、學雷鋒等活動，展示青年稅務幹部良好的精神風貌。加強精神文明建設，全力做好省級文明單位的復查驗收以及國家級文明單位創建工作和創先爭優工作，充分展示稅務部門良好形象。
八是強化“縱和橫通強黨建”。充分利用垂直管理和地方管理兩個優勢，用好系統和地方兩種資源，加強與地方黨委及其工作部門的溝通聯繫，主動向地方黨委彙報黨建工作，加強與地方紀委、監察委的工作對接，自覺接受監督和指導，同時班子成員每月主題黨日到各自聯繫的黨支部在指導工作的同時，以普通黨員參加黨支部的組織生活，及時溝通感情、發現問題、解決難題，推動全面從嚴治黨向基層延伸
