一、中國人壽保險股份有限公司簡介

（一）行業地位

中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業的龍頭企業，總部位於北京。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終佔據國內壽險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”。

（二）實力雄厚

經過長期的發展和積澱，中國人壽擁有雄厚的實力。截至2019年，中國人壽保險（集團）公司已連續十七年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險（集團）公司的核心成員單位，截至2019年12月31日，公司總資産達人民幣37,267.34億元，位居國內壽險業首位。2019年底公司總市值達1,249.13億美元。2019年公司實現保費收入5,670.86億元，同比增長5.8%，繼續保持行業領先。

二、“獵鷹計劃”社會招聘項目簡介

（一）招聘對象

“獵鷹計劃”主要招聘中國人壽保險股份有限公司大中城市分公司經營管理人才，包括：

1.部分城市分公司分管銷售的領導班子副職；

2.省級分公司本部銷售部門的部門級管理人員；

3.地市級分公司本部銷售部門的部門級管理人員；

4.縣（區）支公司主要負責人、分管銷售的領導班子副職以及銷售部門的部門級管理人員；

5.其他特別優秀的大個險條線骨幹員工。

（備註：具體招聘崗位詳見中國人壽招聘官網）

（二）招聘單位

北京市分公司、天津市分公司、重慶市分公司、上海市分公司、青島市分公司、廈門市分公司、大連市分公司、寧波市分公司、深圳市分公司、江蘇省南京市分公司、廣東省廣州市分公司、山東省濟南市分公司、河北省石家莊市分公司、河南省鄭州市分公司等。

（備註：以上分公司排名不分先後，其他參加招聘單位將持續更新，敬請關注中國人壽招聘官網）

（三）招聘條件

1.具有良好的政治素質，堅決擁護中國共産黨領導，遵紀守法，品行端正，中共黨員優先。

2.認同公司核心價值觀和文化理念，有與公司長期共同成長和發展的打算，服從公司工作調配和管理。

3.具有豐富的行業工作經驗，能力突出，業績優良。

4.大學本科及以上學歷。

5.市公司本部銷售部門級人員和支公司班子成員原則上年齡應在40歲及以下；支公司部門級人員和骨幹員工原則上應在35歲及以下。

6.具有職業經理人的能力素養或培養潛質，經營管理知識紮實，執行能力和意識、學習創新能力和意識、成就動機和責任感、抗壓能力較強，身心健康。

7.符合中國人壽有關幹部任職親屬回避政策要求。

8.無不良未清償債務、不良職業記錄、違法違紀記錄等。

（四）薪資待遇

1.國有企業正式員工編制；

2.當地有競爭力的薪酬水準，薪酬可面談；

3.享受五險一金、企業年金、補充商業保險、帶薪年休假等全面福利保障。

三、“獵鷹計劃”招聘流程

1.簡歷投遞

關注“中國人壽招聘”公眾號或登陸中國人壽集團招聘官網：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin，點擊“社會招聘”，搜索“獵鷹計劃”進行簡歷投遞。

2.簡歷篩選

3.線上測評

4.面試

5.體檢及錄用簽約等

更多“獵鷹計劃”校園招聘資訊，

請訪問中國人壽集團招聘官網

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

或關注“中國人壽招聘”公眾號