合理確定男女廁位比例,有條件的公共場所設立“母嬰室”,保護兒童免受性侵,探索推行男女共用的帶薪育兒假……20日《濟南市婦女兒童發展“十三五”規劃》發佈,濟南提出,到2020年全市婦女兒童事業整體發展水準在全省領先。
市婦幼保健院將遷建
十三五”期間,濟南將遷建市婦幼保健院,實現擴容、提檔、升級,各縣區均按要求設置1所標準化婦幼保健服務機構。按照此前發佈的《濟南市醫療衛生服務體系規劃(2016-2020年)》,市婦幼保健院將遷建至經十路22029號,即現傳染病醫院院址。
按照國家統一部署,將生育保險和基本醫療保險合併實施,進一步擴大生育保險覆蓋範圍。濟南提出建立婦女常見病定期篩查制度,有計劃、有步驟地擴大宮頸癌、乳腺癌檢查覆蓋範圍。居民醫保參保患者符合規定的治療費用經居民基本醫療報銷後,由居民大病保險按規定給予補償,加大“兩癌”貧困婦女救助力度。
“十三五”規劃還要求,用人單位每年安排本單位女職工進行1次婦科病、乳腺病篩查,縣級政府至少每2年安排生活困難的婦女進行1次婦科病、乳腺病篩查,每年對65周歲以上的老年婦女進行1次婦科病、乳腺病篩查,每年對65周歲以上的老年婦女免費進行1次查體。
調整公廁男女廁位比例
在“婦女與經濟”領域,消除就業性別歧視,任何單位在錄用人員時不得以性別或變相以性別為由拒絕錄用女性或提高女性錄用標準,不得在勞動合同中規定或以其他方式變相限制女性結婚、生育。
在“婦女與環境”領域,濟南將大力發展公共托幼設施和服務,在有條件的公共場所和育齡女職工較多的用人單位設立“母嬰室”,探索推行男女共用的帶薪育兒假。濟南的婦女發展規劃提出,推動城鎮公共廁所男女廁位比例與實際需求相適應。在場館、商場等公共場所建設規劃中,分析公共廁所使用需求情況,合理確定男女廁位比例。有條件的公共廁所應增設嬰幼兒護理臺。
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