就業結構性矛盾突出
招聘單位提供的崗位減少,也使一部分畢業生選擇了“慢就業”。山東省人社廳相關部門負責人表示,從經濟形勢看,今年山東經濟下行壓力仍然較大,傳統行業用人需求減少,加上農村富餘勞動力轉移就業、復轉軍人就業等多種因素的影響,高校畢業生就業壓力進一步加大。山東財經大學黨委書記王邵軍介紹,2016年共有3110家企業來學校選聘畢業生,同比2015年減少了21.11%,提供的崗位同比下降超過50%。
就業市場需求下降還表現在就業結構性矛盾上,不同學科和專業之間就業情況差別較大,特別是部分工科行業需求有所減少,就業壓力更加明顯。吳彬介紹,作為一所專業性強的大學,山建大受國家經濟轉型的影響,專業需求同期變化明顯。2016年,中建等大型施工企業加大基礎設施建設,對山建大交通道橋類專業的學生需求頗多,對土木建築類專業的需求有所降溫。在綜合性大學,網際網路、金融證券、教育培訓、交通運輸等相關專業就業率普遍較高,製造業相關專業就業率有所下降。
據了解,目前,山東正在深入推進産業轉型升級,畢業生的實踐能力和職業素養與産業發展所需就業崗位的要求存在較大差距。省人社廳相關部門負責人表示,部分大學畢業生知識儲備、技能水準、職業取向與崗位需求産生的錯位比較嚴重,這將成為就業的主要矛盾。
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