就業不著急 山東的大學畢業生出現“待定族”
新一輪就業季到來，山東大學生們創業就業情況如何？幾所學校均表示，部分畢業生求職熱情下降，出現不少“待定族”和“慢就業”。
何謂“待定族”和“慢就業”？今年9月從山東工藝美院畢業的高寧就是其中一個。“去年考研失敗了，沒打算工作想繼續備考。”為了能給找工作一個高起點，高寧決定辭掉匆匆找到的一份工作，投入2017年的考研大軍中。
“假如今年考研又失敗了呢？”在座談會上，尹蔚民問。對於尹部長的提問，高寧有幾分堅定，“那就繼續三戰。”作為濟南本地人，展示設計專業畢業的高寧目標是能進入大學教書。然而，目前很多企業或是學校招聘門檻很高，“研究生畢業基本上是最低門檻了。現在家人和自己都不著急就業，想通過考研來提升自己的學歷和找工作的條件。”
“待定族”在高校中並不少見。“從今年校園宣講情況來看，學生們積極參與，但部分學生求職動力不足。”山東大學黨委副書記仝興華介紹，受家庭經濟水準提升以及學生國內外深造意願增強等影響，導致求職熱情較往屆有所下降，部分中小微型企業宣講會對畢業生的吸引力不夠。
同時，齊魯工業大學副校長周有波也提到“慢就業”問題。他説，部分畢業生執著于考取公職人員，對於其他就業機會缺乏合理的認識。國有單位總體用工減少，但部分學生及家庭傳統觀念對國有單位就業過於依賴，嚴重影響擇業。
對於這種情況，尹蔚民部長現場給高寧“支招”。“通過提升自己來找個理想崗位無可厚非，但是建議這部分同學可以再考慮考慮，成長的通道多樣化，無妨先找份適應的工作，在工作崗位上再提升自己，追求進步。”
目前，2017屆畢業生校園招聘正在進行。從調研情況看，尹蔚民表示，今年高校畢業生就業形勢總體穩定，除部分高校學生選擇繼續深造外，就業率基本上持平或略有提高。目前預測2017屆畢業生將會增加不少，與去年相比，企業進校園招聘數量增加了。畢業生創業剛起步，所佔比例較低，但就業創業總體勢頭不錯。（綜合山東商報、齊魯晚報消息 統籌：毛德勳）
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