工資增長指導線多為持平或下調
中新網記者梳理髮現，與2015年相比，上述地區今年的企業工資增長指導線多為持平或下調。
以基準線為例，上述地區的基準線均低於10%，而且較2015年的水準均有所下降。如，北京從10.5%降為9%，天津從10%降為9%，雲南從10%降為8%。
雲南省人社廳在2016年企業工資指導線相關政策解讀中指出，適當下調工資增長指導線，與雲南省宏觀經濟形勢相協調。雲南省企業經營和發展壓力較大的狀況仍將持續，適當下調工資增長指導線，符合雲南省企業經濟效益實際狀況。
中國社科院人口與勞動經濟所所長張車偉此前在接受中新網記者採訪時表示，在當前經濟進入新常態、企業經營發展面臨多重壓力的情況下，應大力為企業減稅減負，以增強企業漲工資的空間和動力。
歡迎廣大網民為中國網山東提供新聞線索，積極投稿。中國網山東熱線電話:【0531-88556593】 投稿郵箱：zgwsdchina@126.com 中國網山東微網志：http://weibo.com/aixinqiye 微信公眾號 ：sdpdchina
