筆試主要內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%。筆試總分為100分，設定合格分數線為60分。時間：2016年8月27日，9：00-11:00；筆試地點見准考證。
面試人選名單的確定：達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試成績及面試人選名單將在筆試結束後在德州學院網站及時公佈。
面試採取試講和答辯結合的方式進行，面試時間為20分鐘，其中15分鐘試講，5分鐘答辯。主要測試應聘人員的業務能力、專業知識和綜合素質。面試總分為100分。對面試人員達不到規定比例的崗位和面向博士招聘的崗位，設定面試合格分數線為60分,達到面試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。面試成績在面試結束後當場公佈。
面試的測評要素有四項，分別為：邏輯能力、知識掌握、教學技能；科研成果、研究創新、參與課題；儀錶儀態、語言表達；心理素質、團隊意識。所佔分值比例分別為30%、30%、20%、20%。考官根據應聘人員的綜合表現，獨立進行評判、打分。按照每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員的面試成績。
面試結束後，初級崗位按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績。考試總成績由高分到低分進行排序。博士應聘人員的面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。初級崗位同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員。
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