出地域、行業特點,推出一批契合中央改革要求、符合地方實際、基層群眾認可的改革項目,探索形成了一批改革新亮點:
推動工作機制創新。如完善生態環境監管工作體制機制,建立了上下結合的獨立調查工作機制、部門聯動的環保專項行動機制、區域共治的執法聯動機制、良性互動的公眾參與機制,省會城市群7市建立了大氣污染聯防聯控協作機制,
17市建立了覆蓋全省的網格化環境監管體系。
推動方案內容創新。如圍繞全面落實關於依法保障律師執業權利的規定,省級13個部門聯合出臺了《保障律師執業權利的若干規定》,把律師執業所涉及的主要部門和行業全部納入其中,在全國屬首創。同時,創造性地配套制定了《律師和律師事務所違法違規行為懲戒工作規則》,推動保障、監管“兩到位”。
推動制度設計創新。如禹城市突出征地程式、保障農民權益、徵地補償金管理等方面,對深化全國農村土地制度改革試點進行了創新性實踐；青島、煙臺、東營等市突出健全公共文化服務保障機制、建立多元化投入機制、強化公共文化服務標準化評價機制等方面,持續推進國家公共文化服務示範區試點。
創造積累可複製可推廣經驗,是我省改革的又一個亮點。在財稅體制改革中,著力加強預算公開規範、轉移支付調整和政府債務管理,在全口徑預算、盤活存量資金、清理規範專項資金、調整財政支出結構、設立政府引導基金等方面積極探索,形成了制度性成果。在國企改革中,在全國率先成立了省社保基金理事會,18家省管企業30%的國有資本共計181億元劃歸其所有,在省屬一級企業層面實現了股權多元化,推進經營性國有資産統一監管、國有企業重大資訊公開、建立職業經理人和外部董事監事候選人人才庫、企業領導人任職回避和公務回避等一系列改革事項走在全國前列。在科技體制改革中,整合省級科技計劃體系,將原來的11項優化整合為4類,有效解決科技計劃碎片化和科技項目取向不聚焦問題；建立創新對話機制,引入企業家、專業技術人員和技術戰略專家共同研究攻關方向,強化技術創新市場導向；在全國率先實施小微企業智慧財産權質押貸款扶持政策,去年全省小微企業獲得智慧財産權質押融資額度達到80.26億元。
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