3月30日，山東省委組織部、省人力資源社會保障廳發佈省屬事業單位初級崗位公開招聘工作人員簡章。2016年，省直共有79個部門（單位）公佈1425個崗位，計劃招聘工作人員2027名。4月9日至12日，考生可通過山東人事考試資訊網（www.rsks.sdhrss.gov.cn）報名，5月7日進行筆試。
記者發現，相較于去年，今年省屬事業單位招聘崗位和人數都有明顯增加，崗位增加404個，招聘人數增加667人。從崗位條件看，要求碩士研究生學歷的崗位有1068個，佔全部招聘崗位的75%左右，一些院校的輔導員崗位，要求研究生學歷；要求本科學歷的崗位有338個，約佔全部招聘崗位的24%;專科學歷19個，只佔全部招聘崗位的1%,這些崗位集中在幼兒園等單位。
據悉，今年，省裏將繼續提供試卷服務，各市可結合實際自行確定是否使用省直試卷，使用省直試卷的地區，考試與省直同步進行。
今年省屬事業單位初級崗位的招聘，仍然採取筆試和面試相結合的方式進行，筆試由省公開招聘主管機關統一組織，面試由招聘單位或其主管部門組織。
筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%,專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%.為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
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