• 青年,我們的征途是星辰大海

    當代青年,生逢盛世,未曾經歷戰火硝煙和饑寒交迫,享受著時代給予的和平安穩和優質條件,就要肩負起時代賦予的使命和責任。過去先輩們頑強鬥爭換來了現在的幸福安康,未來青年們應握好“接力棒”、跑好“接力賽”,奔赴星辰大海,共創美好明天。

    2022-06-09

  • 年輕幹部要守住守牢拒腐防變防線

    “勤撣‘思想塵’、多思‘貪慾害’、常破‘心中賊’,以內無妄思保證外無妄動。”3月1日,總在2022年春季學期黨校(行政學院)中青年幹部培訓班開班式上如此告誡年輕幹部,為廣大幹部成長提供了重要遵循。年輕幹部初入社會,面對紛繁複雜的世界,缺乏經驗歷練,容易被“賊”惦記,這就要求我們守住內心,守住拒腐防變防線。

    2022-06-09

  • “火鍋式”主題黨日 “食之生津、憶之有味”

    主題黨日活動是落實“三會一課”制度、加強黨員教育管理、促進黨員發揮先鋒模範作用的有效載體。近年來,許多地方和部門在“規定動作”的基礎上創新“特色動作”,做到有滋有味、有聲有色,深受到廣大基層黨員的歡迎。每開展一次高品質的主題黨日活動,就像吃了一頓地道的火鍋,讓人“食之生津、憶之有味”。

    2022-06-09

  • 緊盯“關鍵少數” 加強對“一把手”監督

    “一把手”是一個單位的頂梁柱、主心骨、帶頭人。火車跑得快,全靠車頭帶。“一把手”只有帶頭做好榜樣,才能示範帶動、以上率下。然而,部分“一把手”任性用權,其危害不可估量。因此,要以監督發力,盯緊“一把手”,織牢“一把手”監督網,把“一把手”這個關鍵少數管住、用好,充分激活“一把手”領頭雁效應,以“一把手”的“一馬當先”帶動“萬馬奔騰”,戰勝前進道路上的艱難險阻,不斷創造新時代中國特色社會主義新輝煌。

    2022-06-09

  • 突出“三心”,做好檔案工作

    檔案記錄了一個人從學校到各個工作崗位不同時期的人生軌跡,可以説一本小小的檔案是一個人一生的縮影,紙“短”意卻“長”。而幹部人事檔案,是組織人事部門按照黨的幹部政策,來培養、選拔、任用幹部的重要依據,具有十分重要的意義。做好幹部人事檔案工作,需要突出“三心”,才能讓幹部人事檔案工作有條不紊、行穩致遠。

    2022-06-08

  • “自曝辛苦”,不如贏得“群眾口碑”

    近年來,隨著抖音短視頻的流行,許多基層幹部也紛紛參與、入駐各大平臺,拍攝自己的日常工作,也有劇情跌宕起伏:開場白是“你以為的我們是一杯茶一份報紙坐一天”的畫面,轉折處是“戴著草帽、披著雨衣、拿著器具巡山防火、防汛抗災、進村入戶後回到辦公室”的畫面。本意是向老百姓展示基層幹部的日常工作,維護基層政府的形象,然而評論區卻是一片“唏噓”。

    2022-06-08

  • 感悟組工幹部的“苦”與“樂”

    在新時代全面從嚴治黨的新常態下,組工幹部從事著別人眼裏枯燥無味的黨建、幹部、人才等政治性極強的組織工作,組織工作註定是“艱辛苦澀”的,而組工幹部始終做到認真負責、嚴謹細緻、精益求精、力求完美,在默默奉獻中履職盡責,感悟屬於組工幹部特有的“苦”與“樂”。

    2022-06-08

  • 黨員幹部 端午節包粽子指南 請查收

    粽葉飄香、雄黃酒烈,艾草搖曳、龍舟競發。一年一度端午節,大街小巷處處都瀰漫著暖暖的粽香。食粽這一習俗,歷久彌新,要想吃到香甜軟糯、口齒留香的粽子,離不開粽葉傳出的“有香有色”、粽餡展現的“有滋有味”、粽繩係出的“有棱有角”。

    2022-06-07

  • 青年幹部當在工作中提振“三氣”

    青年興則國家興,青年強則國家強。一直以來,我們國家高度重視關心青年的進步發展和成長成才。青年幹部更要以實現中華民族偉大復興中國夢為己任,在時代洪流中踔厲奮發、勇毅前進,以實際行動回饋社會。

    2022-06-07

  • 以優良家風涵養清朗黨風政風社風

    家庭家教、家風建設既是家事,也是國事,關係到個人的健康成長、社會的和諧穩定和的繁榮昌盛,和世界上很多優秀民族一樣,民族歷來

    2022-06-04

  • 以青春之我擔時代之責

    奮鬥是青春最亮麗的底色,行動是青年最有效的磨礪。近日,在慶祝共産主義青年團成立100週年大會上,發表重要講話,激勵廣

    2022-06-04

  • 退休不褪色以黨建引領“夕陽紅”發揮餘熱

    近日,辦公廳印發了《關於加強離退休幹部建設工作的意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》強調,離退休幹部是黨和的寶

    2022-06-04

  • 運用健身規律走好青春之路

    青春孕育無限希望,青年創造美好明天。青春恰似火,奮進正當時。青年一代要涵養定力、磨礪毅力、培養能力,追尋健身足跡,走好青春之路。厚

    2022-06-04