在新時代全面從嚴治黨的新常態下，組工幹部從事著別人眼裏枯燥無味的黨建、幹部、人才等政治性極強的組織工作，組織工作註定是“艱辛苦澀”的，而組工幹部始終做到認真負責、嚴謹細緻、精益求精、力求完美，在默默奉獻中履職盡責，感悟屬於組工幹部特有的“苦”與“樂”。
先苦後樂，樂在付出與成就。不論是黨員幹部思想教育、基層黨組織建設、人才隊伍建設，還是幹部選拔任用、發展黨員等都有著重要的組工職責，組工幹部必須在每一項工作中都始終做到“精耕細作”，要做好組織工作，不僅要有進取之心、當先之志和堅毅之氣，要堅守好嚴謹細緻、精益求精的“工匠精神”，更要有功成不必在我，功成必定有我的擔當。一分耕耘一分收穫。作為組工幹部，經歷著非常人所能忍受的“苦”，也理所應當地收穫著個人能力不斷提升、組織認可、幹群滿意以及工作成果所轉化、所綻放的那份“樂”。
苦中有樂，樂在辛勤與奮鬥。組工幹部不僅要肯做、善做，還要有格調、格局，加強黨性修養，強化政治歷練，在辛苦中前進、在困苦中尋樂，用絕對忠誠的“鐵肩”擔當公道正派之“道義”。作為組工幹部，工作量大，加班是一種常態，更是一種習慣，這也考驗著組工幹部的定力、智慧、胸襟，需要不斷在研究、思考、總結中把握組織工作規律，需要帶頭“敢”字為先，有“實打實”的務實創新，敢於“下深水”、善啃“硬骨頭”，以“開路”之心求創新之道，懷揣著“爭第一、創唯一”的目標追求，幹任何事都與最強的拼、與最快的賽，久而久之，就能從組織工作中感受到快樂。
以苦為樂，樂在境界與情懷。組織工作的特殊性，決定著組工幹部要修煉出“以苦為榮，我將無我”的人生境界，不斷以“細照篤行”強化自我修煉、自我約束、自我改造。作為黨員幹部，尤其是組工幹部，要積極適應時代的“千變萬化”，主動經受工作的“千苦萬難”，要有“功成不必在我”、一茬接著一茬幹的大胸懷，有“立志做大事，而不立志做大官”的大抱負，有“俏也不爭春，只把春來報”的大情懷，要守得住清貧，切實做到“見賢思齊，見不賢而內省”，不斷提升自己的思想、精神和道德境界。如此，苦和樂就已融合在一起，苦中見樂。
苦是樂的源頭，樂是苦的善果。作為新時代組工幹部，我們更應該埋頭苦幹、只問耕耘、不問收穫，以苦為樂、苦中作樂，始終對黨絕對忠誠，對黨的組工事業心存敬畏，對組織工作執著追求，奮力為新時代黨的組工事業作出新的更大貢獻。（西充縣委組織部黃孝涵）
