為更加有序、有力推進攀枝花釩鈦高新區工會工作，提升新建非公企業、新就業形態勞動者群體工會幹部業務能力，近日，釩鈦高新區工會在省級職工之家陣地職工培訓室舉辦2022年第二期集體協商業務知識培訓會。轄區攀枝花市花城投資有限責任公司、重慶助友創美物業管理公司攀枝花分公司、海琪物流公司等14家新建非公企業及重點新就業群體基層工會幹部參加培訓會。
2022-11-08
為豐富職工業餘文化生活，不斷提升職工精神文化需求，進一步增強工會服務職工的能力水準，近日，攀枝花市仁和區總工會正對40名産業工人開展為期一個半月的網球培訓。
2022-11-08
為進一步提升女職工的自我保健意識和健康理念，保障女職工健康權益，11月8日，攀枝花市西區總工會組織全區60余名新就業形態女性勞動者和困難女職工參加四川省總工會關愛女職工“兩癌”篩查公益活動，此次活動將惠及全區女性家政服務員、女性保潔員等新就業形態女性勞動者和困難女職工。
2022-11-08
近日，攀枝花市環境能源（集團）有限公司炳草崗水廠中控室被市婦聯授予了“巾幗文明崗”稱號，這是該班組繼“廠務公開民主管理示範班組”“五一巾幗標兵崗”後獲得的又一市級榮譽。
2022-11-08
11月2日，攀枝花市總工會黨組成員、市財貿工會主席龔躍俊一行到米易縣調研勞動爭議多元化解工作，米易縣委政法委副書記彭富友、縣多元調解辦主任張家輝、縣總工會常務副主席曹德兵參加調研工作。
2022-11-08
11月4日，走進攀枝花市西區格裏坪鎮新莊村三組四組，一條嶄新的路向裏延伸，路面寬闊平坦，道路兩旁的芒果樹鬱鬱蔥蔥，不時有村民開著三輪車經過，直奔地頭，十分方便，還時不時有市民到這裡散步，悠閒自在。
2022-11-07
一分部署，九分耕耘。回望過去，攀枝花市西區商務系統凝心聚力、迎難而上，走過了不平凡的光輝歷程。五年間，西區服務業增加值年均增長7%；服務業在國民經濟份額中佔比從22 90%增長到25 98%，佔比增長3 08%；外貿進出口總額從500萬元增長到3635萬元。
2022-11-07
市東區銀江鎮阿署達村是一個有著600多年曆史的村落，位於保安營機場西側，距市中心5公里，下轄5個村民小組，共683戶、1893人，62名黨員。
2022-11-05
近年來，攀枝花市東區銀江鎮善用人才“三策”，攜手校、企、村，用好人才優勢，畫好黨建“同心圓”，構建科技創新“硬支撐”，跑出鄉村振興“加速度”，為促進鄉村高質高效發展打開了新局面。
2022-11-04
黨的二十大指出，“教育是國之大計、黨之大計。”同時明確提出要堅持以人民為中心發展教育，加快建設高品質教育體系，要加快義務教育優質均衡發展和城鄉一體化，優化區域教育資源配置。十年來，鹽邊堅持教育優先戰略，加快義務教育優質均衡發展，聚焦人民群眾關心的熱點難點問題，加大投入力度，不斷深化改革，教育整體面貌發生了根本性變化，書寫了鹽邊教育高品質發展的華麗篇章。
2022-11-04
“我沒有工作經驗，但是溝通能力強、能吃苦、願意學，能應聘你們的電工就業見習崗位嗎？”“企業在格裏坪特色産業園區，我們給你推薦過去，你可以去了解一下企業氛圍和工作內容……”最近，在攀枝花市西區就業創業促進中心的牽線搭橋下，不少有就業意向的青年和有用工需求的企業開始建立聯絡。
2022-11-04
“現在社區門口的路面重新鋪設，下雨天路面積水問題解決了，我們出行也更加方便。沿街路面花臺翻新了，無排污管道的居民樓也架設了污水管道，道路兩旁樓立面進行了翻新，轄區基礎設施越來越好了。”看著創文帶來的新變化，家住攀枝花市西區河門口街道蘇鐵社區的居民何龍英激動地説道。
2022-11-04
面對疫情防控嚴峻形勢，攀枝花市西區堅持黨建引領，充分發揮各級黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，帶領帶動轄區群眾抓牢村（社區）防疫的關鍵環節，為堅決打贏疫情防控攻堅戰保駕護航。
2022-11-02
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