近年來，攀枝花市東區銀江鎮善用人才“三策”，攜手校、企、村，用好人才優勢，畫好黨建“同心圓”，構建科技創新“硬支撐”，跑出鄉村振興“加速度”，為促進鄉村高質高效發展打開了新局面。
“引”之策，推動定位升級
銀江鎮專門聘請中匠民大國際工程設計有限公司設計團隊，對銀江鎮片區發展進行全方位規劃設計，立足近郊優勢，依託生態資源和産業資源打造攀西近郊農文旅康養融合發展片區。調整農業結構，建設高效農業大棚，吸引果蔬種植大戶等專業人才進駐，與本村“土”專家進行共同管理經營，發展休閒農業，大棚內的奶油草莓等讓採摘遊客讚不絕口。引導本村外出人員回村創業，打造精品民宿“漫時光”、“故事裏”康養酒店、“涵管”酒店等特色景點。
中匠民大設計團隊編制攀西近郊農文旅康養融合發展片區規劃
“育”之策，挖掘人才潛力
銀江鎮積極組織黨員幹部定期外出學習，打造適應鄉村振興發展的新型農村幹部隊伍；加強本土人才培育，組織本村能人巧匠參與阿署達星空露營地等文旅場所的管理運營，帶領遊客體驗星空帳篷露營、特色生態燒烤、奢華房車露營、主題果園觀光采摘和入住森林康養小木屋等的樂趣；利用遠教平臺組織村民學習各類技術，鼓勵群眾參股公司運營，形成人人參與、共用共治的鄉村振興促進模式。
在曹安國果園參觀學習
“留”之策，聚力持續發展
銀江鎮邀請專業團隊設計了別具一格的黨群服務中心和綜合廣場。分別與攀枝花市委黨校、四川機電職業技術學院、攀枝花學院合作成立研學基地，手工作坊、手工編織、植物栽培等研學實踐課程豐富多樣。成立攀枝花金瑪締康養旅遊服務有限公司，聘請職業經理人等運營人才進行管理運營，先後舉辦了文化節、美食節、首屆農民豐收節等，共接待遊客25000余人次，旅遊收入40余萬元。（攀枝花市東區委組織部 供稿）
