達州高新區機關幹部“四心”作風問題教育整頓動員大會2月10日召開，市委副書記、達州高新區黨工委書記熊隆東強調，深刻把握開展“四心”作風問題教育整頓的重大意義，有的放矢，紮實推進“四心”作風問題教育整頓活動，以優異的成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
2022-02-12
中國共産黨大竹縣第十四屆代表大會第二次會議將於2月10日召開。2月9日晚，縣委書記李志超，縣委副書記、縣長何長華率隊前往代表團駐地看望慰問與會各位代表，勉勵大家認真履職盡責，集中精力開好會，審議好各項工作報告，圓滿完成會議各項議程。
2022-02-10
2月9日上午，達州黨組成員、達州高新區黨工委副書記、管委會主任朱興華帶隊調研創新“雙核”相關工作。他強調，要堅持綠色發展、低碳發展，高水準規劃、高標準建設，努力建成創新驅動引領高品質發展示範區。
2022-02-10
2月7日上午，春節假期後第一個工作日，達州市市場監督管理局召開幹部職工大會，吹響“集結號”“衝鋒號”，動員全局幹部職工凝心聚力加油幹，全力以赴開好局。市局機關幹部職工及直屬單位班子成員參加會議。
2022-02-08
人才是經濟社會發展的第一資源。人才只有流動起來，才能激勵創新精神，激活創新潛能。2021年，達州高新區打出的人才工作系列“組合拳”，使各類人才創業有機會、創新有條件、發展有空間，讓達州高新區成為群英薈萃之地。 達州高新區創新企業人才招引辦法，印發了《達州高新區人才津補貼申領辦法》《達州高新區首席技師、優秀技師評選獎勵管理辦法》《達州高新區引才留才星級示範企業評選辦法》《達州高新區綜合服務實施方案》等“3+1”實施方案，進一步優化完善企業人才政策體系。
2022-02-07
達州高新區緊緊圍繞“12345”發展戰略，立足爭創一流服務目標，全面推進“放管服”改革，創新服務模式，提升政務服務水準，持續優化營商環境。
2022-02-07
1月29日，在農曆新年即將來臨之際，宣漢縣委書記馮永剛一行到宣漢縣人民醫院，看望慰問了一線醫務工作者，並代表縣委、縣政府向堅守在一線的醫務工作者致以誠摯的問候和新年的祝福。縣委副書記楊軼陪同慰問。
2022-01-30
虎年春節將至，歲寒情暖。近日，達州市中西醫結合醫院黨政領導班子開展“迎新春，送溫暖”走訪慰問活動，代表醫院黨委行政走訪慰問離休老同志、全國勞模（先進）、退休老幹部、退休老專家、現役軍屬、老黨員及困難黨員、職工，專業骨幹，把組織的關懷和問候送到他們身邊，並致以新春的祝福。
2022-01-30
1月25日下午，達州市中西醫結合醫院召開2021年度中層幹部述責述廉會議。市紀委監委駐市衛生健康委員會紀檢監察組領導出席會議，醫院黨政領導班子成員，各黨總支書記、支部書記，臨床、醫技科室主任、護士長，行政職能科室、群團組織負責人等90余人參加會議。
2022-01-29
“黨的領導弱化，黨組織建設薄弱，片面認為黨建工作不直接創造經濟效益，是虛事情、軟任務，領導幹部政治自覺不夠，執行貫徹縣委決策部署不到位……”近日，開江縣鑫谷糧油公司董事長在該縣召開的“大學習、大調研、大落實”作風建設典型案例剖析警示教育大會上作出深刻剖析檢討。
2022-01-29
達州高新區“七點鐘課堂”幹部職工培訓班第六期1月26日開講。黨工委委員、紀工委書記、監察工委主任楊春城以《夯實紀律作風基礎 助推改革攻堅發展》為題，圍繞紀律規矩、文化修養、勤勉務實3個方面進行了授課。
2022-01-28
春節將至。1月25日，為進一步全面落實達州市委市政府及市衛生健康委關於節前的安全生産工作部署，切實做好節假日期間安全生産工作，達州市中西醫結合醫院黨政主要領導帶隊對西外院區、五七師部家屬院、達二中家屬院、達巴路口固定資産開展安全生産全覆蓋檢查，有效預防和遏制醫院各類安全生産事件發生。
2022-01-27
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