為落實人社部、四川省人社廳關於對高校畢業生千方百計促就業、穩就業的要求部署，深入推進酒城人才聚集行動，不斷提升在瀘高校就業率、留瀘率，5月15日，中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局會同相關高校及永川、江津、榮昌、大足、宜賓人社部門共同舉辦“職引未來”——全國大中城市巡迴招聘四川站瀘州專區活動暨“悅來·酒城”瀘州市2024年度上半年春季校園線上招聘活動。
“職引未來”——全國大中城市巡迴招聘四川站活動在西南民族大學設置主會場，瀘州市共計組織36家企事業單位到場參加。現場共計接收簡歷542份，其中碩士及以上簡歷226份、本科簡歷310份、專科簡歷6份，展區諮詢人數790余人。
招聘活動現場，人社部全國人才流動中心主任楊剛基，四川省人社廳黨組成員、副廳長劉曉博到瀘州專區巡展，詳細了解了瀘州市當前企事業單位的人才供需結構，對瀘州市出臺的瀘州青年人才驛站、購房補貼等人才配套政策表示高度肯定。瀘州市人力資源社會保障局黨組書記、局長張國華介紹了近年來瀘州市人才工作開展情況。
在瀘州分會場，瀘州市依託“四川瀘州人力資源服務産業園”直播平臺開展了直播帶崗活動。來自川渝宜轄區內的34家企業為畢業生提供了800余個就業崗位，覆蓋工業製造業、電子資訊製造業、軟體和資訊技術服務業、建築業、輕工業等多個行業。針對不同學校畢業生專業方向，主持人精選適配崗位作依次推薦，詳細解説了各招聘單位的工作環境、薪資待遇、晉陞通道、發展前景等求職關鍵資訊，直播間觀看與互動學生達近萬人次。
此外，根據求職者求職意向，同時結合求職者未在瀘州的具體情況，瀘州市打造線上面試平臺，5家企業對20多名意向人員開展遠端面試，極大方便了用人單位和求職者。
下一步，瀘州市將持續挖掘拓寬高校畢業生就業渠道，積極探索、創新線上招聘模式，構建人才崗位資訊共用機制，推動人才供需有效適配，用心用情、高品質確保完成今年高校畢業生就業目標任務。（陳進賢）
