高校畢業生等青年是寶貴的人才資源，他們的就業事關民生福祉、經濟發展和國家未來。近日，四川省委、省政府研究制定出臺了《關於進一步促進高校畢業生等青年就業創業的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。
《若干措施》有哪些內容，如何促進高校畢業生等青年更加充分更高品質就業？今日，在四川省人民政府新聞辦“增進民生福祉”系列主題新聞發佈會上，四川省人力資源社會保障廳副廳長劉曉博作了解答。
“《若干措施》圍繞加強崗位供給、幫扶困難群體、優化就業服務等9個方面提出的35條具體措施，打出促進高校畢業生等青年就業的‘組合拳’。”劉曉博説，並就文件中的九個方面進行簡要介紹。
一是“拓寬市場化就業渠道”，重點包括：鼓勵民營企業新增吸納高校畢業生等青年就業；對招用青年符合條件的市場主體按規定給予稅費扣減、一次性吸納就業補貼、社保補貼等政策措施；延續實施穩崗返還補貼政策。
二是“發揮國企就業促進作用”，重點包括：擴大國有企業招工規模，對符合條件的國有企業給予一次性增人增資，積極爭取中央在川企業加大在川招聘力度。
三是“穩定政策性崗位”，重點包括：擴大機關事業單位、科研助理、應徵入伍、升學深造等招錄（聘）、錄用規模；直招軍士重點吸納畢業年度高校畢業生。
四是“拓寬基層就業渠道”，重點包括：擴大基層服務項目招募規模；實施“大學生鄉村醫生”專項計劃、“城鄉社區專項計劃”；各地統籌設置各類基層崗位；到基層服務享受事業單位加分等優惠政策。
五是“支援自主創業和靈活就業”，重點包括：支援青年以新就業形態實現靈活就業；對符合條件的青年給予創業補貼、金融支援、稅費扣減、社保補貼；引導和鼓勵青年到農村創業。
六是“提升就業技能水準”，重點包括：募集就業見習崗位、實習崗位；給予符合條件的見習基地一次性獎補；組織高校畢業生參加職業培訓。
七是“開展困難群體幫扶”，重點包括：對符合條件的困難高校畢業生給予一次性求職創業補貼；提高困難高校畢業生創業補貼標準；開展“一對一”結對幫扶。
八是“合理設置招錄（聘）條件”，重點包括：黨政機關、事業單位、國有企業帶頭建立正確的人才使用機制；指導用人單位樹立正確用人理念。
九是“優化就業創業服務”，重點包括：設立就業創業指導服務站；簡化求職就業手續；實名幫扶離校未就業高校畢業生；強化就業權益維護；鼓勵通過政府購買服務的方式提供專業服務；多渠道多形式開展宣傳引導。（王凡 實習生 鄧蕓）
