近日，四川省退役軍人事務廳官網以“‘六小’舉措·走好新時代‘四走訪基層’之路——南充市退役軍人事務局推進主題教育走深走實”為題，刊發了南充市退役軍人事務局推進主題教育工作相關經驗做法。
為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，南充市退役軍人事務局牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫通起來、一體推進，聚焦退役軍人和其他優撫對象所思、所想、所盼，推行“六小”舉措，深入開展“四走訪基層”活動，與群眾站在一起、想在一起、幹在一起，推動主題教育走深走實、見行見效。
同坐“小凳子”
堅持問題導向，科學制定黨組領導班子及成員、縣級幹部、科室和直屬單位主要負責人等4個層次的主題教育調研計劃，在全市退役軍人事務系統開展“同坐小凳子”活動，重點突出“微調研”“微宣講”“微家訪”“微辦公”四個模組的工作，先後召開“壩壩會”、現場辦公會25次，化解信訪積案24件，辦好涉及退役軍人和其他優撫對象在就業、教育、醫療等民生領域165個群眾普遍認可的好事實事。通過同坐“小凳子”把事情説一説、擺好“小桌子”把問題評一評，解決一樁樁小事、化解一個個疙瘩。退役軍人被“置頂”，感到舒心順心、理性平和。
編印“小冊子”
突出宣傳黨的路線、方針、政策走訪基層，全面梳理涉及退役軍人工作各項法規政策，編印就業創業100問、優待證辦理50條、移交安置問題30項、撫恤政策30問、建檔立卡20條、軍人退役一件事辦理、工作聯繫明白卡等“小冊子”，結合工作調研，走鄉村、入企業、進機關、上家門，走到哪就發放到哪，對著“小冊子”講政策、講形勢、講變化，手拉手和退役軍人一道算國家大賬、算生活小賬等，讓黨的創新理論和涉及退役軍人各項政策措施“飛入尋常百姓家”。
用好“小本子”
按照信訪接待走訪基層工作計劃，為全市退役軍人事務系統幹部配備民情日記“小本子”，專門記錄退役軍人揪心事、煩心事，反映真民情、了解真民意。黨員幹部帶著“小本子”下訪，推行“四訪四問”工作法：即訪老幹部、老黨員、“兵支書”，問發展良策；訪退役軍人先進戶、産業戶，問致富經驗；訪“兵委員”、田秀才、土專家，問生産技術；訪重點戶、困難戶，問衣食冷暖。對全市退役軍人特別是重點優撫對象每戶勞動力、外出人口、參加醫保、社保情況，對其經濟來源、存在困難、意見建議等方面實現“一門清”。
推行“小卡片”
著力將退役軍人待遇保障與服現役期間和退役後現實表現掛鉤，推行“小卡片”積分制管理方式，內容包括思想政治、遵紀守法、志願服務、誠信友善、艱苦奮鬥、勤儉節約6個方面共40個小項，由縣、鄉、村三級退役軍人服務中心（站）負責，採取村積分、鄉初審、縣評定的程式，自下而上進行積分管理，並對積分結果開展村級月公示、鄉級季評選、縣級年表揚活動。對年度積分排名前50名的退役軍人，體現“五個優先”：優先推薦“最美退役軍人”“最美擁軍人物”“就業創業之星”候選人；優先按程式推薦擔任村（居）“兩委”幹部；優先推薦企事業單位設置定向招錄等崗位；優先按規定享受政府設立的創業扶持、獎勵資金；優先邀請參加重大活動或製作宣傳片重點宣傳。同時，開展“曬積分”活動，根據“小卡片”積分額度，在各級服務中心（站）可兌換書籍、報刊、生活必需品等。目前，出現了“三多三少”新局面：參與社會治理的多了，鄰里矛盾糾紛少了；就業創業的多了，信訪問題少了；參加志願服務的多了，負能量少了。退役軍人群體珍惜榮譽、爭創榮譽蔚然成風。
開通“小程式”
切實把主題教育貫穿于退役軍人工作的各方面、全過程，開通“南充老兵網上服務大廳”小程式，方便服務對象“碼上反映”信訪訴求，連結智慧黨建平臺，發揮3134個退役軍人服務中心（站）作用，搭建退役軍人“掌上黨支部”，圍繞傳承學習朱德同志“意志堅如鋼、度量大如海”的高尚人格和為革命鬥爭到底的精神以及弘揚張思德精神、全心全意為人民服務等內容，採取專門設置“朱德故里實景教育課堂”等退役軍人黨員教育專題、開展“五老”人員、英雄模範“線上講黨課”、雲端集體過“政治生日”等多種形式，既廣泛宣傳黨的各項退役軍人法規政策、各級黨政組織對退役軍人的關心關愛，又講好南充經濟社會發展新成就、講好身邊的退役軍人創業就業、積極投身鄉村振興的感人故事等。
組建“小分隊”
積極踐行“浦江經驗”“楓橋式工作法”，開展以推動退役軍人司法援助、社會扶助、困難救助等相銜接的“三助”活動，組建以“送政策、送崗位、送愛心、送培訓、送項目、送維權”等“六送”為主要內容的“小分隊”，通過深入調研把情況摸清、把問題找準、把對策提實，真正把實事做到群眾心坎上。集中走訪慰問退役軍人2萬餘人次，幫助解決困難退役軍人住房、生活、醫療、法律援助等問題600余件，資金達1200萬元。按照一村（居）一名思想政治指導員、一鄉鎮一名思想政治教導員、一區（市）縣一名思想政治顧問的佈局，組成10個思政工作“小分隊”。他們活躍在各級退役軍人服務中心（站），耐心傾聽退役軍人心聲，幫助他們解決實際問題，充分發揮與服務對象經歷相似、感情相近的優勢，開展政策宣傳、思想疏導、困難幫扶等工作。
老兵的胸懷需要柔情來感化。在主題教育中，南充市退役軍人事務系統把“四走訪基層”的工作作風內化於心、外化于行，推行“六小”工作法，從小中見大、從小中見情、從小中見精準，真正在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在工作上依靠群眾、在發展上為了群眾，走好新時代“四走訪基層”之路，高品質推進主題教育走深走實，不斷開創退役軍人工作高品質發展新局面。（李沙）
