國際管理顧問公司太平國際最近對世界各國大企業總裁以及職員的工資狀況作了調查。

    該調查顯示，各國大企業總裁的平均年薪以美國最高，達到106萬美元；英國總裁平均薪金為70萬美元，位列第二；第三是法國，約60萬美元；然後是德國41萬美元、瑞典35萬美元。他們的薪酬包括全年底薪、分紅、認股權以及其他酬勞。

    對於有5年以上工作經驗的會計師來説，英國同業的薪酬最高，年薪達到了9萬美元；法國7萬美元、德國6．5萬美元、美國5．8萬美元、瑞典4．3萬美元。

    如果您是剛畢業的高科技專業的大學生，您的工作地點應該首選德國，因為在那裏，此類人才的年起薪達到6．5萬美元；美國4．3萬美元，名列第二；再次是英國3．65萬美元。科技人才晉陞經理後，薪酬也會隨之提高：英國漲至5．8萬美元、法國7．4萬美元、美國7．64萬美元。

    太平國際的調查還顯示，公司總裁與職員的薪酬差額越來越大：日本是10：1，英國是16：1，美國是326：1。

    美國總裁與職員薪酬差別巨大也是美國窮人越窮、富人越富的原因之一。這其中除了有薪酬差別外，公司總裁獲得的配給認股權也是他們致富的主要原因。

    （鄭礫）

    《人民日報 . 華南新聞》 (2001年11月01日第二版)