人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉24日表示，協同有關部門，穩定機關事業單位、國有企業招錄(招聘)規模，適當增加基層服務項目招聘人數，穩定公共部門崗位規模。

24日上午，人社部召開2023年一季度新聞發佈會。有記者提問：今年高校畢業生人數再創新高，就業壓力加大。近日，人社部印發實施2023年高校畢業生等青年就業創業推進計劃。在促進畢業生等青年就業方面有哪些舉措和打算？

陳勇嘉稱，高校畢業生等青年就業，關係個人成長成才，也關係國家發展未來。黨中央、國務院高度重視，各部門通力合作，出臺針對性政策措施，開展系列服務活動，為他們就業創業提供各方面支援。

陳勇嘉指出，當前正值求職季，許多畢業生希望得到更多的就業崗位、更精準的就業服務、更優質的培訓機會和更好的權益保障。對此，人力資源社會保障部啟動實施了“2023年高校畢業生等青年就業創業推進計劃”，聚焦崗位拓展、服務優化、能力提升、權益維護等方面，推出了10項具體行動，千方百計促進他們就業創業。

一是實施就業政策落實行動。聚焦中小微企業，提供社保補貼、稅費減免、培訓補貼等政策支援，實施補貼政策“直補快辦”，激勵市場主體更多吸納就業。

二是實施公共部門穩崗擴崗行動。協同有關部門，穩定機關事業單位、國有企業招錄(招聘)規模，適當增加基層服務項目招聘人數，穩定公共部門崗位規模。

三是實施創業服務支援行動。開展多元化創業指導和交流活動，搭建資源對接平臺，為創業畢業生提供政策代辦、跟蹤扶持、諮詢服務等一站式服務，支援創業創新。

四是實施“職引未來”系列招聘行動。開展百日千萬、城市聯合招聘等專項服務活動，重點組織線下招聘，做到月月有招聘、周周有專場，保持市場熱度。

五是實施公共就業服務進校園行動。組織人社廳局長進校園，重點選取百所就業任務重的高校，定向送崗位、送資源、送政策、送服務。

六是實施離校未就業畢業生服務攻堅行動。離校前，向畢業生發出公開信，提早公佈服務渠道。離校後，對未就業畢業生開展實名幫扶，針對性提供職業指導、崗位推薦、培訓或見習機會。

七是實施青年專項技能提升行動。開展新興産業、現代服務業等新職業培訓，拓展學徒培訓等培訓模式，確保有培訓意願的畢業生都能夠得到培訓機會。

八是實施就業見習品質提升行動。募集不少於100萬個就業見習崗位，重點開發一批科研類、技能類、管理類崗位，推出一批示範性崗位，幫助畢業生提升實踐經驗。

九是實施就業困難結對幫扶行動。聚焦脫貧家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭以及殘疾等困難畢業生，制定“一人一策”幫扶計劃，對離校未就業的開展結對幫扶。

十是實施就業權益護航行動。開展人力資源市場清理整頓，堅決打擊各類就業侵權行為。同時，開展勞動保障普法宣傳，發佈求職陷阱提示，增強畢業生法律意識。

此外，陳勇嘉提到，還將加強宣傳引導，推出一批“實幹奮鬥、青春圓夢”青年就業典型，講好畢業生在平凡崗位上建功立業的勵志故事，弘揚奮鬥精神。“總之，我們將竭盡全力創造積極條件，助力畢業生到各領域施展才華、建功立業。”陳勇嘉説。