內蒙古通遼市把農牧民工、脫貧人口、登記失業人員、高校畢業生、退役軍人等重點群體的就業工作，作為穩就業的重中之重。通過全面貫徹落實就業優先戰略、開展線上線下高校畢業生專場招聘會、幫助農牧民轉移就業和就近就地就業、幫扶退役軍人等就業困難人員、開發公益性崗位等多項措施，抓穩抓實、落地落實就業工作，全力保障重點群體就業。全市累計舉辦招聘會35場次，提供就業崗位1.99萬個/次，推送各類就業崗位資訊27期，服務用工企業326家，為穩定就業局勢提供了有力支撐。
開展線上招聘活動。充分運用內蒙古自治區“四位一體”公共就業服務雲平臺、通遼市人才網、通遼就業創業公眾號等平臺，集中發佈企業招聘資訊，積極開展直播帶崗、線上就業指導、視頻面試、就業創業政策宣講等活動。動員求職者、人力資源服務機構、用人單位廣泛參與，提升線上招聘活動效果。
組織線下就業服務。搶抓疫情安全空檔期，在體育廣場、奧體中心、駐市各高校和各級公共就業服務大廳等場所，持續開展“高頻次、小規模”的線下招聘活動。因地制宜深入企業開展“點對點”送工活動，以精準的服務促進供需高效對接。實施“強化就業服務保障重點企業用工”專項行動，設立重點企業人社專員，廣泛開展用工崗位推送。
強化職業技能培訓。抓好“技能內蒙古行動”的落實，加大校企合作力度，調動各類職業院校和培訓機構的積極性，根據産業發展和勞動者培訓的具體需求，針對不同重點群體的培訓和就業需求，分類開展“訂單、定崗、定向式”的培訓，並將培訓效果和促進就業效果相掛鉤，提高技能培訓精準度。
用好各項就業資金。充分發揮就業補助資金、失業保險基金結余提取、穩崗返還資金、創業擔保貸款等各項就業資金的作用，特別是資金在關鍵時刻起到的“穩企業、穩崗位、提技能、促創業”等方面的重要作用。保障資金安全使用，把錢花到刀刃上，確保資金應用盡用、應補盡補，政策紅利充分釋放。（文：王海霞）
