“我們企業現在正在建設階段，受疫情的影響，企業招工難已經成為制約我們達産的重要難題。”在內蒙古通遼市開魯生物醫藥開發區金玉峰生物科技有限公司的工地上，公司負責人著急地向前來開展調研的通遼市團委同志反饋著他們眼前的難題。
通遼市團委書記申玉秀一行走訪調研企業
作為黨的助手和後備軍，通遼市團委始終圍繞通遼市黨委的中心工作，主動思考、主動作為，努力在如何更好地服務經濟項目主戰場、幫助企業和青年解決實際困難上下功夫。針對企業的問題，通遼市團委主動聯繫通遼市發改委並得到積極響應，集中用一週的時間，逐一向全市6個園區徵集用工需求，梳理出了一份總計3910人的用工清單，這些用工崗位既有流水線的基礎崗位，又有專業技術的崗位需求，涵蓋了一線工人、管理崗位、專業技術崗位等各個領域，學歷要求涉及大中專各個水準。
通遼市團委與通遼市工業職業學校召開就業對接會
用工需求的形成只是第一步，如何將崗位與青年實現有效對接才是最終目的。帶著這份用工清單，通遼市團委先後與內蒙古民族大學、通遼職業學院、通遼市工業職業學校進行了走訪對接，實地聽取校方的就業方向和要求，為企業和青年學生搭建起溝通的平臺。受疫情影響，當前學生尚未返校，面對即將到來的畢業季和就業季，他們也有著不少困難和困惑。通遼市工業職業學校黨委書記王春光在對接會上現場敲定“學校招生就業辦要牽頭，對有意向的企業要進行實地走訪考察對接，對於適合學生發展的崗位，組織開展就業實習，幫助學生積累就業經驗，提升就業能力”。通遼職業學院團委副書記尹海峰拿到用工清單後，也表示“團市委提供的崗位都是市裏的重點企業，含金量都很高，崗位充足且用工需求多樣，真的是非常及時”。
通遼市團委調研組赴開魯縣工業園區調研，聽取企業意見建議
目前三所學校已經與用工企業建立聯繫，搭建起青年就業雲招聘的平臺。下一步，視疫情情況，通遼市團委還將線上上對接的基礎上，組織企業、高校雙方線上下開展“用工就業雙選會”，幫助雙方直接開展就業招聘活動，進一步提升活動成效，努力發揮團組織的橋梁紐帶作用，切實幫助企業優化營商環境，幫助學生就業創業。
（供稿：通遼市團委，文：盧顯紅）
