2022年，通遼市將堅守節用裕民之道，優先保障民生支出，切實守護廣大市民“穩穩的幸福”。
實施就業優先戰略
分類保障高校畢業生、退役軍人、失業人員等重點群體就業，兜底幫扶困難人員就業，開展屬地院校專場招聘，實現高校畢業生就業1.5萬人、農牧民穩定轉移就業35萬人。
落實“創業內蒙古”行動，舉辦首屆通遼赤峰聯合創業大賽，建設通遼人力資源服務産業創業園。
推進根治欠薪行動，讓農民工不再傷“薪”憂“酬”。
著力提升教育品質
優化資源配置，實施義務教育薄弱環節改善與能力提升工程，改擴建中小學、幼兒園16所，用三年時間解決中心城區“入學（園）難”問題。
鞏固“雙減”成果，提升教學品質和課後服務水準。
穩妥推進高考綜合改革。
實施職業教育“雙高”“雙優”計劃。
提高特殊教育保障水準。
規範發展民辦教育。
推進健康通遼建設
完成市醫院新院區項目主體裝修工程，開工建設市傳染病醫院、蒙醫醫院、疾控中心項目，推進城市醫療集團、緊密型縣域醫共體和健康聯合體建設，築牢基層衛生網底，守好首道健康防線。
推進醫療服務價格動態調整和醫保支付方式改革，努力減輕群眾就醫負擔。
啟動全民健身補短板工程，建成全民健身中心，全力備戰自治區第十五屆運動會。
加強公共文化服務
持續推進“書香通遼”建設，加快市圖書館、科技館、博物館開館運營和市文化館搬遷達標，推動“智慧廣電”全覆蓋。
推進科爾沁文化（通遼）生態保護區創建工作，加強非遺傳承保護和活化利用。
提高社會保障水準
深入實施全民參保計劃，基本實現法定人員社保醫保全覆蓋。
健全社保醫保基金長效監管機制。
完善分層分類社會救助制度體系，持續提高低保保障標準和補助水準。
加強退役軍人服務保障工作，鞏固雙擁模範城創建成果。
全面落實婦女兒童“兩綱”目標任務。
加快構建幸福養老服務體系，建立未成年人家庭、學校、社會“三位一體”關愛機制，“一老一小”永遠都是工作的重點。
維護社會和諧穩定
堅持人民至上、生命至上，科學精準、內緊外松、張弛有度，抓實抓細村居社區末端疫情防控，力爭以最小的社會擾動換取最好的經濟效果和社會效果。
堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線加強和改進民族工作，積極創建全國民族團結進步示範市。
紮實推進平安通遼建設，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，著力提高應對強降雨、暴風雪等自然災害和突發事件能力，強化食品藥品、城鎮燃氣、工礦商貿等重點領域安全監管。
加強生物安全風險防控。
堅持和發展新時代“楓橋經驗”，大力治理重復信訪，化解信訪積案。
紮實開展“八五”普法。
加強城鄉社區治理和服務體系建設，提高市域治理能力和水準。
支援國防和軍隊建設，做好國防動員、軍民融合、人民防空等工作，軍政軍民團結一心共建美好家園。
（策劃 ：阿力瑪，編輯 ：許紅霞，圖片：張啟民 崔連仁）
