“目前，浙江寧波市、溫州樂清市、天津靜海區、山東煙臺萊山區等地都與通遼建立了合作關係，我們勞務輸出的‘朋友圈’越來越大了。”通遼市就業與人才服務中心王海霞説。
通遼市是內蒙古第二人口大市，農村牧區人口多、收入水準偏低，成為制約農村牧區發展的瓶頸。如何打破困境，實現農牧民工穩就業促增收？通遼給出解決方案。
“西印村總人口數1270，勞動力人數627，勞動輸出人數367”……在通遼市科爾沁區錢家店鎮勞務輸出辦公室內，各村的勞務資訊實時更新，不遠處，涵蓋多類崗位資訊和求職者資訊也隨著時間變化不斷更新。
錢家店鎮勞務輸出數據一覽表（攝影：新華網 李倩）
錢家店鎮勞務輸出辦公室負責人辛大海介紹，為了解決鎮內剩餘勞動力，當地成立了勞務輸出協會，與人社部門和各村勞務經紀人形成“服務團隊”，為農牧民在全國各地尋找適合工作。此外，將業務指導與“功能表式”技能培訓相結合，提高勞務輸出人員技術，取得一定成效。截至目前拉動農民每人平均增收0.75萬元，農民收入中30%以上來源於勞務輸出。
錢家店鎮勞務輸出服務是通遼市完善勞務輸出服務體系的縮影。
為了能讓當地農牧民走出去、留得下、賺得到，通遼市結合實際，出臺通遼市農牧民轉移就業三年行動計劃（2020—2022年），著力構建“政府+協會+勞務經紀人+勞動力”四位一體勞務輸出服務模式，形成橫向聯通、縱向貫通的市場化勞務輸出服務體系，擰緊了從農牧民就業需求到就業上崗、再到後續跟蹤全程全時服務“全鏈條”，政府搭臺、專業機構“唱戲”，為農牧民穩定轉移就業增收提供保障。
據了解，為了能提供全程全時跟蹤服務，通遼市在勞務輸入地建立勞務輸出服務站、選派駐企人員跟蹤服務，保障轉移農牧民工權益。
6月初，北京順義服務站工作人員電話回訪時，了解到通遼市科左中旗在京務工的杜恩剛和柴正彬剛失業，還沒有找到合適工作，經服務站工作人員推薦，兩人很快轉到中京保安公司工作。
目前，通遼市已在北京市順義區、廣東省惠州市、廣東省深圳市、浙江省杭州市、浙江省安吉縣、山東省青島西海岸新區等勞務集中輸入地建立6個勞務輸出服務站，提供電話回訪、轉崗協調、維權保障等服務。
通遼市勞務輸出模式得到全國各地用人單位認可。不少外地人社部門和用人企業來到通遼，要求深度合作，王海霞説：“外出工作的農牧民得到企業認可，為了能留住他們，企業開出十分優厚的條件。”
截至10月底，通遼市穩定轉移就業農牧民32.59萬人，完成年度目標任務30萬人的108.6%。
（原標題：走得出 留得下 賺得多 ——通遼市勞務輸出“全鏈條”服務助力農牧民促進就業增收）
