在青海省玉樹藏族自治州玉樹市有這樣一支創業團隊，她們年過半百卻幹勁十足，用她們的話説：“趕上了創業的好時機，趕上了文化傳承的好時代，絕對不能再錯過了。”
之初：對傳統文化的敬仰
南卡，“柏郎祥碧”藏香製作的第十五代傳承人，初見阿姐是在她的工廠裏，這個工廠可不簡單。“我們的固定員工，平均年齡55歲，有建檔立卡戶，還有殘疾人，在這裡她們的收入每月能達到4000元至5000元，能改變一家人的生活。”南卡2015年退休，一個月有6000余元的退休金，當退休的那一刻起，就決心重拾祖輩傳給她的技藝。
“以前，家裏條件不好，叔叔將藏醫技藝傳給了我的弟弟，將藏香技藝傳給了我，希望我們的日子能過得好一些，還希望我們能把傳統文化發揚傳承下去。女兒勸我創業太辛苦，完全沒有必要費那份心。可是，我不想讓這門技藝失傳。”南卡拿出所有的退休金，還向親戚朋友借了錢，成立了玉樹州柏郎祥碧傳統藏香有限公司。
之困：三年後才有了盈利
第一年，南卡的公司只有四名員工，依西看卓就是其中一名，56歲，是一名建檔立卡戶。“我認識一些草藥，就來公司上班了。頭兩年工資不高，但我堅持下來了。從去年開始，我們公司的效益越來越好了，我每個月的工資有3000多元，以後會越來越好。”看得出阿姐的幸福來自於做著自己喜歡的事，踏實來自於每月固定的收入。
和依西看卓一樣，65歲的仲加拉毛也是南卡的創業夥伴。“我們的工作就是上山採草藥，早晨天還沒亮就出發，帶上糌粑和奶茶，一去就是一天。有時候找到稀少的藥材，我們也會在山頂歡呼歌唱。有很多次，天色晚了，耽誤了下山的時間，家裏人急得團團轉，但是看到我們這些老人臉上的笑容，家裏人也慢慢理解和支援我們了。”仲加拉毛笑著説。
由於沒有經營的經驗，第一年血本無歸。“當時，連員工的工資都成了問題，一分錢都沒掙到。”南卡開始學習管理和經營，也開始學財務知識。“好在姐妹們都支援我，一直和我並肩作戰。”南卡回憶當時的困境時説。
第二年，越來越多的人知道了傳統藏香的生産者南卡，生意也有了起色。“藏香最主要的原料就是藥材，藏香中有72種藥材，名貴藥材就有藏紅花、藏寇、檀香木、麝香等。”南卡坦言，採藥和藥材的配比，製作中的水分等都是技藝的關鍵。
功夫不負有心人。公司的員工越來越多，也來了很多年輕人。“再加上搭上政府展會的快車，我們的産品銷往了北京、三亞、上海、深圳等地。”訂單多了，阿姐的創業團隊更有信心了。
2019年，阿姐們接到來自深圳的大訂單。“5萬元，我們興奮得睡不著覺，就想著趕出産品，交給客戶，生怕大生意溜走了。”阿姐們加班加點趕制藏香，細細的藏香蘊藏著創業者們的信心。
也正是這一年，企業由虧損轉盈利。“大家的工資漲了不少，原本不支援、不理解我們的親戚朋友都為我們點讚。”創業團隊從4人變為13人，最初年收入不到5萬元到2020年上半年銷量為20萬元。
之喜：中職畢業生加入
旦巴，今年23歲，家住玉樹市卡孜村，是省內一所中職學校的畢業生。“我學的是會計專業，是家裏唯一的大學生，父母親也希望我能學會一門技術，從小我就喜歡草藥，也在山上認識一些藥材，正好看到姐姐這裡招聘，我就過來了。”剛開始，小夥子每天的工作是幹一些雜事，體力活。
旦巴悄悄告訴我們，經過一年的考驗，阿姐説，明年春天會帶著他一起上山採藥。這是小夥子盼望已久的事情。
最讓南卡感到高興的是，今年還有兩名像旦巴一樣的大學生加入到她的團隊。她開玩笑地説：“有了年輕血液的注入，我們的團隊平均年齡小了至少10歲。”
“還記得35年前入黨時的激動和榮耀。現在有了自己創業團隊，黨組織不能丟，主心骨不能丟。”2019年，南卡成立了柏郎祥碧傳統藏香有限公司黨支部，説起這些事阿姐是那麼驕傲。
明年，阿姐將重點培養年輕人成為骨幹力量，還要培養吸納年輕人入黨。“只有這樣，我們的企業才能走得更遠更高。”南卡已經開始計劃明年的事情了。
之冀：政府扶開工 還會幫著你
年過半百的阿姐們，每天奔波在工廠和山上，創業中的艱辛早已被收穫沖淡。4年的艱苦創業，南卡感觸最深的就是創業政策的優厚，有政府扶你開工，還會推你前進。
南卡把成功歸功於每一次的展會，在她的記錄本上每一個時間點都記得清清楚楚：2019年3月，參加青海國際冬蟲夏草暨藏醫藥交展會；2019年6月20日第二十屆中國·青海綠色發展投資貿易洽談會；2019年8月第五屆川滇藏青交界地特色産品展銷會……
除此之外，還培養了扎西拉措、扎西達哇、江文巴毛、代吉永藏、羅松才仁、才仁永吉、尕丁松保共7名親傳徒弟。
明年的訂單又來了，阿姐著急地回工廠交代了工作，又趕往合作社，她説，還想把牧民們生産的東西都賣出去，讓牧民有更多的收入。
（來源：西海都市報、學習強國平臺）
