九安醫療實控人半兜底式"忽悠"員工增持 自己暗地減持

　　套路太深！九安醫療實控人劉毅半兜底式”忽悠”員工增持自己卻暗地減持，深交所火速下發關注函。

　　長期以來，股東減持始終牽動著整個A股市場的神經。對於投資者而言，大股東減持無疑在存量博弈的情況下對市場構成了非常大的殺傷力，是對散戶的“扒皮吸血”。尤其是那些五花八門的減持理由，讓人啼笑皆非，筆者看過之後不得不驚嘆一聲：套路太深！

　　近日，九安醫療實控人發佈的一則“兜底增持”倡議書引發了市場的熱議，尷尬的是，這位董事長一邊發動員工增持，鼓勵員工買入自家股票的同時，自己卻在通過大宗交易和集中競價方式減持股票。

　　董事長鼓勵員工增持自家股票

　　2月17日晚間，天津九安醫療電子股份有限公司發佈公告稱，董事長鼓勵員工近日增持公司股票，對於連續持有增持股票12個月以上並在職的員工，若虧損將自掏腰包補償50%。

　　不僅如此，九安醫療公告還稱，對增持後不滿12個月內離職以及因個人過失或任何法律糾紛給公司帶來任何損失的員工，取消上述補償資格。

　　公告顯示，截至2020年1月31日，九安醫療及全資子公司、控股子公司的全體員工總數為1153人。

　　實控人劉毅自己減持套現

　　需要注意的是，劉毅在“喊話”員工增持股票的同時，自己卻在持續減持九安醫療股份。

　　梳理公司歷史公告發現，1月22日，九安醫療公告稱，其控股股東三和公司于1月20日、1月21日以大宗交易和集中競價方式，減持其持有的九安醫療無限售流通股共887.8萬股，佔公司總股本的2.05%。

　　而通過天眼查顯示，石河子三和股權投資合夥企業(有限合夥)的第一大股東、公司實控人為劉毅，持股比例達89.34%。

　　2019年10月10日發佈的減持計劃，三和公司計劃自2019年10月10日起15個交易日後的6個月內通過集中競價的方式減持不超過865.61萬股，不超過該公司總股本的2%，且在任意連續90個自然日內減持總數不超過九安醫療總股本的1%。

　　2019年3月2日，九安醫療公告，持有其1.6億股(佔該公司總股本比例37.28%)的控股股東三和公司，計劃以集中競價交易方式減持該公司股份不超過865.6萬股，減持原因為自身資金需要。

　　2019年9月23日，九安醫療收到三和公司《關於股份減持計劃實施完畢的告知函》，後者3-7月間累計以集中競價和大宗交易方式減持九安醫療股份2116.16萬股，佔前者總股本的4.9%，所持九安醫療股份從37.28%降至33.43%。

　　這樣看來，劉毅控制下的三和公司，2019年開始就已經進行了大手筆減持套現。

    深交所下發關注函

　　同樣的，這一動作也引起了深交所的關注。

　　2月19日晚間，九安醫療收到來自深交所的關注函。深交所要求九安醫療補充説明公司控股股東、實際控制人、董事、監事和高級管理人員2020年以來所持公司股份變動情況，並明確上述主體未來減持計劃。同時，要求其説明對倡議人補償能力、補償保障措施的具體核查情況，説明本次倡議所涉虧損補償的合理性、可行性，以及説明本次增持公司股票倡議的原因及目的、是否存在配合股東減持的情形。另外，深交所還要求九安醫療補充披露本次增持公司股票倡議籌劃過程，以及是否採取相應保密措施，並及時向本所提交內幕知情人名單。

　　公開資料顯示，九安醫療成立於1995年，2010年在深圳中小板上市，是一家研發生産健康類電子産品和智慧硬體的高新技術企業，産品涵蓋血壓、血糖、血氧等領域的個人健康類可穿戴設備。1月14日九安醫療發佈業績修正公告，預計2019年歸母凈利潤 6000萬元–8000萬元，比上年同期增長372.93%-530.58%。