珠江物業4000名職工要求安置補償 京糧控股否認資産重組涉及職工安置

　　中國網財經2月14日訊(記者 胡靖聆) 近期，有媒體報道京糧控股(000505)重大資産重組，未履行珠江物業4000余名職工安置補償義務及責任。報道稱，海南珠江物業酒店管理有限公司(簡稱“珠江物業”)職工維權代表希望京糧控股即刻啟動職工安置費用核查，及時履行安置職工補償的義務。

　　針對上述事宜，京糧控股在回復中國網財經記者採訪時稱，“對於珠江物業來説，只是股東發生了變更，但是職工還是和珠江物業簽合同，崗位沒有發生變化，所以不涉及職工安置”，並且表示，公司在北交所掛牌時曾表明，本次掛牌轉讓不涉及職工安置，所有競買人都認可這一點。

　　珠江物業董事長張瑞斌也對中國網財經記者表示，珠江物業始終是京糧控股旗下的企業，受京糧控股管控，目前公司職工隊伍穩定，經營正常。現在珠江物業4000余名幹部職工，全力衝在一線，共同抗擊疫情，守護著千家萬戶。

　　天眼查顯示，珠江物業成立於1991年，目前公司的大股東是京糧控股，持有公司98%股權，吳建社和葉鐵生分別持有公司1%股權。從珠江物業股東變更記錄看到，2019年4月3日，持有98%股權的投資人由海南珠江控股股份有限公司(以下簡稱“珠江控股”)變更為京糧控股，同時公司負責人由吳建社變更為張瑞斌。

　　“重組不涉及珠江物業職工安置”

　　京糧控股前身為珠江控股，珠江控股原來的主業是房地産和物業。由於2014年、2015年珠江控股連續虧損被ST，珠江控股于2016年9月進行重大資産重組，發行股份購買北京京糧股份有限公司(以下簡稱“京糧股份”已更名為北京京糧食品有限公司)100%股權。2018年3月珠江控股正式將證券簡稱變更為“京糧控股”。自此，京糧控股正式登陸資本市場。

　　作為此次重組的組成部分，珠江控股將包括珠江物業 98%的股權在內的主要資産和部分負債與京糧集團持有的京糧股份中的等值部分進行資産置換。

　　對於重組涉及的珠江物業98%股權置出事宜，因珠江物業其他股東吳建社、葉鐵生已表示將行使優先購買權，珠江控股在北交所公開掛牌轉讓公司持有的珠江物業98%的股權。2017年10月20日，北交所組織了該項目的網路競價活動，吳建社行使優先購買權，成為珠江物業的受讓方。

　　2017年10月27日，珠江控股與吳建社簽訂《産權交易合同》，但截至2019年3月，吳建社未支付股權轉讓價款。北交所根據《北京産權交易所企業國有産權轉讓中止和終結操作細則》的相關規定，對該項目作出終結決定。2019年2月，京糧控股接到吳建社向海南省高級人民法院起訴的傳票，吳建社請求法院確認《産權交易合同》、《關於珠江物業股權轉讓的備忘錄》合法有效，案號為“(2019)瓊民初23號”。

　　對此，京糧控股近期在回復中國網財經記者採訪時表示，珠江物業的股權至今在京糧控股下面，但是基於《重大資産重組之資産交割協議》的約定，珠江物業98%股權作為上市公司重大資産重組過程中置出資産的一部分，自2017年7月31日起，其一切權利和義務(無論其是否已過戶至萬發順興名下)，都轉由置出資産承接方萬發順興享有及承擔。

　　對於上述媒體報道中珠江物業員工要求補償的“職工安置費用”，京糧控股告訴中國網財經記者，“根據《重組報告書》，珠江控股制定了關於本次交易的《職工安置方案》，不過這指的是珠江控股層面，總部的職工面臨著被京糧控股重組，可能有不適應崗位等問題，當時在這個層面是有職工安置的。但是對於珠江物業來説，公司只是股東發生了變更，珠江物業的職工還是和珠江物業簽合同，崗位沒有發生變化，所以不涉及職工安置”。

　　京糧控股在《重組報告書》中表明，上市公司下屬企業因本次交易置出的，不涉及職工安置事項，該等企業仍繼續履行與其職工之間的勞動合同。京糧控股告訴中國網財經記者：“所有的競買人都認可這一點”。

　　珠江物業前法人代表吳建社非法佔有公司已被批捕

　　既然京糧控股在《重組報告書》中已經表明不涉及職工安置，為何珠江物業員工還要求京糧控股依《珠江物業股權轉讓的備忘錄》即刻啟動職工安置費用核查，切實履行安置職工補償的法律責任及義務？

　　張瑞斌告訴中國網財經記者，“這是因為原珠江物業法定代表人、總經理吳建社混淆視聽、煽動和鼓動員工錯誤理解認識，以遮掩他個人的犯罪事實。也不排除少數涉及吳建社案件的人員可能爆料一些違規事實。”

　　據張瑞斌介紹，因吳建社個人牽扯職務犯罪，包括挪用公款、非法變賣國有資産等問題，珠江物業職工向北京市紀委舉報吳建社，北京市經偵對該案件進行了立案調查；2019年11月，公安機關到海口傳喚、刑事拘留吳建社，並於12月下旬對吳建社正式批捕，涉及挪用資金佔為己有、職務犯罪、違反相應的組織原則，違規變賣國有資産。

　　“上級股東方為了保證國有資産不流失，同時對企業的幹部職工負責，在2019年1月底，免去了吳建社相應職務，及時制止其違法行為。但是在2019年1月至2019年11月19日期間，吳建社在沒有任何職務的情況下，非法佔有和控制珠江物業，私刻公章，偽造文件”。張瑞斌告訴中國網財經記者，在此期間，珠江物業相關管理方要求合法接管企業，但是吳建社拒不交出，並有社會人員阻撓新的經營班子進入辦公場地，而且還做出過激行為，相關內容在當地公安機關有記錄。

　　“公安機關在辦理吳建社案件過程中，要求國有企業的管理方接管珠江物業“，張瑞斌稱，新的管理層接管後，召開了中層以上幹部80余人的會議，介紹詳細情況，很多職工聽後表示很詫異。並且，新的經營班子對分公司、子公司進行了走訪，與一線員工交流，珠江物業的職工還是在原崗位，所有的薪酬都照常發，職工隊伍穩定，經營正常。

　　此外，張瑞斌表示：“在接管珠江物業後，新的管理層對吳建社非法控制珠江物業期間所産生的違規事項予以糾正，特別是對其在被免除董事長、董事、總經理職務以及法定代表人身份後通過私自偽造公章等違法手段作出的人事調整進行了整肅。”

　　在疫情下，珠江物業4000余名職工狀態如何？據張瑞斌介紹，珠江物業管理的項目涉及海南全島、廣西、廣東、湖南、湖北、河南，都是此次疫情的爆發區和高發區域，項目多為住宅小區、商業寫字樓。他表示：“疫情防控工作壓力巨大，尤其是武漢公司的項目，4000余名職工沒有退縮、無畏的奉獻在一線，居民在假期延長居家時，我們的職工都舍小家，在專業防護不足的情況，想盡一切辦法，做好防疫工作。”