近來,多地持續高溫。防暑降溫關係安全生産和勞動者權益保護,更好為勞動者撐起“清涼傘”,需相關部門和單位嚴格落實主體責任,根據生産勞動特點和具體條件,建立健全防暑降溫工作制度,制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案。
紮實開展高溫生産安全、高溫防護等技能培訓。要幫助勞動者普及高溫防護、中暑應急等基礎防護知識,履行安全生産主體責任,強化安全教育,提高勞動者安全素質技能和應急處置能力,盡最大努力減少生産安全事故。最近多地發佈提示,要求積極改善工作條件,增配降溫設備,加強高溫防護等職業健康知識培訓。
督促用人單位按時合規發放高溫津貼。各地人社部門應加強與衛健、應急、工會等部門的資訊共用,在高溫重點時段聯合開展監督檢查專項行動。督促企業嚴格落實高溫津貼制度,向符合條件的勞動者按時足額發放高溫津貼。對未按有關規定標準發放高溫津貼的行為,一經發現堅決予以查處。
開展形式多樣的送清涼活動。特別要關注戶外露天作業人員,及時提供防暑降溫用品和食品,讓勞動者們在炎炎夏日感受到清涼。(本文來源:經濟日報 作者:溫濟聰)
(責任編輯:譚夢桐)